Descriptif du poste: En tant que Responsable Technique Produits & Services, vous jouerez un rôle clé dans le développement des solutions techniques et des services d'ingénierie de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : - Détection et gestion de projets : Identification des opportunités en collaboration avec l'équipe commerciale, réalisation des offres produits et systèmes. - Ingénierie technique : Réalisation d'Analyses de Risques Foudre (ARF) et d'Études Techniques Foudre (ETF), et accompagnement des clients sur leurs projets. - Management d'équipe : Encadrement de l'équipe de technico-commerciaux sédentaires, développement de leurs compétences et suivi de leurs performances. - Défense des positions techniques : Participation aux activités de normalisation, suivi de de l'évolution des normes. - Évolution de l'offre : veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché, réflexion marketing pour faire évoluer les offres des services et produits en collaboration avec la Direction. - Formation et partage de savoir-faire : réalisation de formations techniques pour les clients, prescripteurs et équipes internes. Profil recherché: Votre profil : Vous avez une formation Bac+4/5 en électricité, électrotechnique ou dans un domaine similaire, et vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez déjà exercé des responsabilités en management et êtes à l'aise avec les outils informatiques (MS Dynamics, Power BI, SAP). Si vous ne possédez pas encore la certification Qualifoudre, une formation vous sera dispensée pour l'obtenir. Idéalement vous avez déjà une première expérience ou une familiarité avec ce domaine. Les qualités recherchées incluent : un esprit d'équipe, la capacité à partager les informations de manière proactive, à être positif et force de proposition, ainsi qu'à faire preuve d'écoute. Il est essentiel de pouvoir collaborer efficacement à distance, notamment avec les commerciaux itinérants, de savoir équilibrer les différentes tâches, prioriser les actions de manière adéquate, et faire preuve d'agilité dans la gestion de plusieurs activités variées. Un bon niveau d'anglais est indispensable pour échanger avec les équipes en Allemagne. Conditions : - Télétravail partiel (1 jour/semaine) - Tickets restaurant - Variable sur objectifs - CDI - Statut Cadre - Rémunération selon expérience