POSTE : Gestionnaire RH & Gestion Administrative H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH & Administratif(ve) autonome, rigoureux(se) et opérationnel(le), afin d'assurer la continuité des missions RH et du suivi administratif de la structure de notre client. Vos missions Gestion administrative du personnel - Rédaction et suivi des contrats, avenants, courriers disciplinaires. - Réalisation des formalités d'embauche, y compris pour les salariés étrangers. - Mise à jour et classement des dossiers du personnel. Suivi RH opérationnel - Gestion des visites médicales, relation avec la médecine du travail et organismes sociaux. - Accompagnement des responsables de secteur sur les problématiques RH courantes. Gestion des temps & variables de paie - Suivi des pointages et des absences. - Contrôle des éléments variables de paie. - Transmission des données à la direction. Support à la direction - Préparation de documents et reportings RH. - Suivi des échéances, dossiers administratifs et tableaux de bord. - Interface interne/externe : collaborateurs, managers, partenaires. PROFIL : - Formation en Ressources Humaines ou Gestion Administrative. - Expérience confirmée sur un poste similaire (profil autonome attendu). - Rigueur, organisation, sens des priorités et excellente mémoire. - Aisance relationnelle, réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Maîtrise des outils bureautiques et bonnes notions en droit du travail. Conditions - Prise de poste : janvier 2025 (avec passation assurée avant le départ en congé maternité - mi-mars / début avril). - Durée du contrat : jusqu'à août 2025. - Rémunération : selon profil et expérience. Vous correspondez au profil ? Envoyez-nous votre candidature !