En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils : Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frAu sein de l'organisation ENOVIA, vous définissez et pilotez la stratégie des capacités d'Intelligence Artificielle Générative et des Compagnons Virtuels qui façonneront les futures expériences utilisateurs de la plateforme.À l'interface entre la R&D, les équipes Produit, le Marketing, les clients stratégiques et les partenaires technologiques, vous transformez les innovations en solutions créatrices de valeur pour les industriels. Vous portez la vision du portefeuille, identifiez les opportunités de marché et construisez une feuille de route ambitieuse conciliant innovation, valeur client et performance économique. Poste à pourvoir en CDI, basé à Vélizy-Villacoublay (78). Vos missionsDéfinir la stratégie du portefeuille IA Générative et Compagnons Virtuels en cohérence avec la vision ENOVIA et les priorités business.Anticiper les évolutions du marché, des usages et des technologies d'IA afin d'orienter les investissements et les priorités produit.Manager, accompagner et développer une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle en favorisant la collaboration, l'innovation, l'excellence opérationnelle et le développement des compétences.Construire et piloter les feuilles de route à moyen et long terme (18 mois / 3 ans) en collaboration avec les équipes Produit et R&D.Identifier les briques technologiques transverses nécessaires aux futures expériences génératives et accompagner leur développement.Collaborer avec des clients stratégiques et des partenaires afin de co-construire les innovations et valider les cas d'usage à forte valeur ajoutée.Porter la vision produit auprès des parties prenantes internes et externes grâce à des démonstrations, prototypes, scénarios d'usage et événements stratégiques.Contribuer à la stratégie Go-to-Market en valorisant les bénéfices des solutions d'IA générative auprès des équipes Produit, Marketing et Commerciales.Représenter le domaine auprès des clients, partenaires et lors de conférences internationales, sous mandat du Vice-Président R&D. Vos qualificationsFormation supérieure scientifique ou diplôme d'ingénieur.Expérience significative en Product Management, Product Strategy ou Portfolio Management dans un environnement logiciel B2B.Leadership reconnu, avec une expérience réussie en management d'équipe, en animation d'organisations transverses et en conduite de programmes stratégiques dans un environnement international.Excellente compréhension des technologies d'Intelligence Artificielle, notamment de l'IA générative, des LLM et de leurs applications industrielles.Capacité à définir une vision stratégique et à la transformer en feuille de route produit.Solides compétences en communication, influence et gestion de parties prenantes.Culture technique permettant d'interagir efficacement avec les équipes de développement.Orientation client, esprit d'innovation et capacité à transformer des enjeux complexes en propositions de valeur.La connaissance des solutions PLM, du Digital Twin ou des plateformes collaboratives constitue un atout.Anglais courant.