POSTE : Chef d'Equipe Aerien TP H/F DESCRIPTION : Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de chantiers d'envergure !Nous recherchons un Chef d'Équipe Électricien Réseau Aérien (H/F) pour organiser, diriger et contrôler des chantiers en lien avec le Conducteur de Travaux. Vos missions : - Organisation et gestion du chantier - Mettre en place l'organisation des travaux dans le respect des consignes et des attentes du client. - Être garant du bon déroulement des travaux et informer la hiérarchie en cas d'écart. - Assurer le suivi administratif du chantier (récolement, pointage, comptes rendus, commandes, etc.). - Manager et animer votre équipe tout en veillant à son bon fonctionnement. Réalisation et suivi des travaux - Lire et analyser les plans d'exécution, procéder à l'implantation et organiser les moyens humains et matériels nécessaires. - Veiller à l'avancement des travaux en respectant les objectifs fixés. - Apporter un soutien technique à l'équipe et participer aux tâches complexes. - Assurer les essais et contrôles de conformité des installations réalisées. Sécurité et qualité - Garantir l'application des règles de sécurité sur le chantier (port des EPI, balisage, signalisation, travaux électriques). - Sensibiliser et veiller au respect des procédures QSE par l'ensemble de l'équipe. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. PROFIL : Profil Formation et expérienceBac +2 en Génie Civil / Travaux Publics ou une expérience significative d'au moins 5 ans en électricité sur des chantiers réseaux aériens. Vous disposez des habilitations électriques TST/BT, B2/B2T, H2/H2V, AIPR, BR et chargé de consignation. Savoir-faireExcellente maîtrise de l'organisation et du suivi d'un chantier.Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution.Connaissance des normes et procédures de sécurité. Savoir-êtreLeadership naturel et capacité à encadrer une équipe.Sens des responsabilités et engagement dans son travail.Rigueur, organisation et autonomie.Maîtrise de soi et capacité d'adaptation aux imprévus. Informations Complémentaires Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur managerTemps de travail : 157 heures mensualisées avec paiement mensuel des heures supplémentaires Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)