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Directeur adjoint Monthyon cité épiscopale en charge du pôle des publics F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 77 - MEAUX
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Offre n° 6269232
Directeur adjoint Monthyon cité épiscopale en charge du pôle des publics F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
77 - MEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 22 octobre 2024
Descriptif du poste: MISSION PRINCIPALE : Sous l'autorité de la directrice de la Cité épiscopale de Meaux Musée et Patrimoine et du Domaine Jean-Claude Brialy de Monthyon labellisé Maison des illustres, vous êtes en charge de la médiation, de la programmation culturelle et du développement des publics des deux sites. Vous participez à la mise en oeuvre du projet de renouveau de la Cité épiscopale et êtes le chef de projet pour le renouvellement du Label Ville et Pays d'Art et d'Histoire. MISSIONS PILOTAGE DE LA PROGRAMMATION CULTURELLE Vous pilotez l'élaboration et la mise en oeuvre de la programmation culturelle Musée & Patrimoine de la Cité et de Monthyon, en collaboration avec les pôles scientifique et technique. Cette programmation inclut expositions, visites, conférences, ateliers. Vous organisez et coordonnez également des manifestations ou des événements au sein de la Cité comme hors les murs et à Monthyon. De plus, vous participez aux grands rendez-vous nationaux liés à l'architecture, au patrimoine, aux musées, aux jardins, à l'archéologie et au cinéma. Enfin, vous développez des partenariats culturels, artistiques et touristiques avec les associations, les acteurs locaux et territoriaux, ainsi que de grandes institutions. PILOTAGE ET MISE EN PLACE D'UNE OFFRE DE MEDIATION EN LIEN AVEC LA PROGRAMMATION Vous concevez et mettez en place des dispositifs de médiation destinés principalement aux scolaires, au jeune public et aux publics « éloignés », mais également aux familles et aux adultes. Vous supervisez la production des outils de médiation ainsi que la formation des guides-conférenciers et médiateurs. Par ailleurs, vous participez à l'élaboration du plan de communication pour les actions de votre pôle et aux éditions. LABEL VPAH Vous coordonnez le renouvellement du label en collaboration avec le pôle scientifique. Vous définissez et mettez en oeuvre une politique de développement des publics et des actions de médiation liées à ce label. En partenariat avec le pôle scientifique, vous pilotez également la création des outils de médiation du futur CIAP. PROJET DE RENOUVEAU DE LA CITE EPISCOPALE DE MEAUX & RESTRUCTURATION DU MUSEE BOSSUET PROJET DE DEVELOPPEMENT DU MONAINE JEAN-CLAUDE BRIALY DE MONTHYON Vous contribuez au projet de renouveau de la Cité Épiscopale de Meaux et à la restructuration du Musée Bossuet, ainsi qu'au développement du Domaine Jean-Claude Brialy à Monthyon, en intervenant sur la programmation, la médiation et le développement des publics. Vous assurez également la gestion de l'équipe et le suivi budgétaire de votre pôle. Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public Profil recherché: Profil recherché : Diplôme supérieur (bac+5) dans le domaine de l'histoire ou de l'histoire de l'art et de la médiation culturelle. Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Maitrise des méthodes, techniques et outils de médiation, notamment numériques, concernant la valorisation du patrimoine. Connaissances approfondies en histoire, histoire de l'art, histoire de l'architecture. Maitrise de l'élaboration d'une politique des publics. Force de proposition. Capacité d'encadrement d'une équipe (3 agents). Capacité de synthèse et d'analyse. Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. Aisance rédactionnelle et orale. Autonomie, rigueur, méthode. Temps de travail et congés : 38 heures - temps complet - (20 CA + 18 RTT) Lieu de travail : Cité épiscopale de Meaux - Musée & Patrimoine Modalités d'exercice : Horaires en soirée et le week-end selon les besoins du service. Déplacements en Ile-de-France. Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire. Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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