Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vous aurez la responsabilité de la Gestion Administrative RH et Financière de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes: Administration du personnel : * Gestion du RUP, * Assurer le suivi complet des dossiers du personnel, * Préparation et création des éléments contractuels (contrats de travail, avenants, ordres de mission spécifiques, attestations diverses..) * Gestion mutuelle, prévoyance, pôle santé travail (adhésion, radiation.) * Suivi des absences, * Vérification des feuilles de temps  et des notes de frais, * Préparation des éléments variables de paie - consolidation - commande titres restaurants, préparation des avis de paiements. - vérification des bulletins de paie - Interface avec le partenaire ADP. * Gestion des entrées / sorties, * Gestion des déclarations obligatoires (DPAE..), * Gestion des déplacements à l'étranger, * Suivi des Périodes d'essais, * Suivi des bilans annuels, * Paramétrage et pilotage outil de gestion BoondManager, *  S'assurer de la conformité légale et conventionnelle, * RGPD, * Etablissement de reportings hebdomadaires et mensuels.   Administrations des ventes : * Suivi de l'activités courante - exceptionnelle (astreinte / HNO), Frais refacturables, * Suivi des prestations (création prestations, commandes), * Gestion des spécificités (plateforme d'achat, déclaratifs diverses), * Préparation des états, * Etablissement de reportings hebdomadaires et mensuels.   Comptabilité : * Client : Création, Edition et transmission des factures via outil de Gestion boondManager, * Suivi des flux de facturation et relances clients, * Fournisseurs : contrôle, vérification, saisie et préparation des avis de paiement, * Gestion administrative des frais généraux : locaux, parkings, déplacements, parc véhicules, flotte mobile et informatique, * Collaboration avec le cabinet d'expertise comptable, * Etablissement de reportings hebdomadaires et mensuels. Profil recherché: De formation supérieure (Bac+3, Bac+5) en Gestion RH et/ou financière, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur une fonction similaire dans une ESN. Vous travaillez en autonomie dans l'organisation des travaux et êtes garant(e) du respect des délais et de la qualité des dossiers. Vous avez une connaissance technique indispensable de la convention collective SYNTEC et d'un outil de Gestion idéalement BoondManager.   Conditions: * Possibilité de temps partiel 4/5ème  * Horaires flexibles: 9h - 18h30 * 2 jours de Télétravail Max par semaine