POSTE : Assistant Qualité - Gestion des Risques - CDI - Temps Plein H/F DESCRIPTION : Implantée à Pessac, proche de Bordeaux (33), l'Hôpital Privé Saint Martin offre un éventail de près de 25 spécialités médicales et chirurgicales. Il est pourvu de plateaux techniques innovants et performants, et brille par la maîtrise de nombreuses spécialités. Doté de 262 lits et places, Il compte près de 440 collaborateurs dont 90 médecins et des équipes pluridisciplinaires en support (psychologue, assistante sociale, diététicienne, APA, ergothérapeute, etc.) La structure est dotée d'un service d'urgences Mains 24h/24 - 7j/7 et répond aux besoins de santé de la population grâce à des pôles de référence en Médecine (Cardiologie interventionnelle et médicale, Néphrologie, Gastro-entérologie) et Chirurgie (en particulier en Orthopédie avec le Centre Aquitain du Dos, l'Institut Aquitain de la Main, le Centre de l'Epaule, la chirurgie de la hanche, du genou, du pied et de la cheville) ainsi qu'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Dialyse, etc. L'établissement est à la 1ère place au classement National du Point 2024 en chirurgie du dos, ainsi qu'aux 1ères places régionales pour les Urgences de la main, en chirurgie du canal carpien, dans le traitement de l'arthrose de la main, également dans la chirurgie du pied et dans le traitement du cancer de la thyroïde. Vous retrouverez des informations complémentaires sur notre site internet : Assistant(e) Qualité / Gestion des risques, sous la responsabilité de la Responsable Qualité / Gestion des risques, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre la politique qualité et gestion des risques - Assurer la gestion documentaire - Traiter les événements indésirables - Actualiser le Plan d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins - Planifier, préparer et participer aux réunions et instances (CLAN, CDU, COPIL QSS, CREX, RMM) - Organiser et mener des audits en lien avec les acteurs sur le terrain - Animer des réunions / groupes de travail - Mettre en place le suivi de la production d'indicateurs - Accompagner les équipes par des actions de sensibilisation aux démarches et outils QGDR - Participer aux divers projets de l'amélioration de la qualité PROFIL : De formation Bac +3 minimum en qualité/gestions des risques. Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif ainsi que le vécu d'une certification HAS. · Rigueur, autonomie et discrétion · Force de proposition · Communication adaptée en toutes circonstances · Capacité à gérer le stress · Capacité d'analyse et de réactivité organisationnelle · Organisation · Adaptabilité · Maîtrise du Pack Office Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Avantages sociaux et autres spécificités : Convention collective FHP Rémunération établie selon le profil et l'ancienneté / Dispositif d'épargne salariale Restauration à tarif privilégié / Avantages CE / Parking du personnel gratuit et privé Accessibilité possible par tram, bus et train Mutuelle salarié isolée 100% prise en charge par l'employeur