POSTE : Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F DESCRIPTION : Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et en situation de handicap, Petits-fils s'impose comme un acteur de référence dans le secteur des services à la personne.En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial et la satisfaction de nos clients.Le mot d'Elodie Habinka, responsable de l'agence d'Issy-les-Moulineaux depuis 2020 :"Et si votre bonne résolution de l'année, c'était d'intégrer une super équipe ? A Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un responsable de secteur au sein d'une équipe audacieuse, dynamique et engagée. Andrea, Fadila et Sarah t'attendent dans une agence en pleine ascension et à fort potentiel." Vos principales missions : Développement commercial : prospecter et développer un réseau local de partenaires (professionnels de santé, associations, réseaux locaux) pour accroître la visibilité de l'agence.Relation clientèle : répondre aux demandes d'information, évaluer les besoins à domicile des clients et proposer des solutions adaptées.Gestion des interventions : planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie tout en assurant un suivi qualitatif et réactif.Fidélisation : garantir un haut niveau de satisfaction clientèle et instaurer une relation de confiance durable. PROFIL : - Vous avez une fibre commerciale affirmée et aimez relever des défis. - Une première expérience en développement commercial ou dans le secteur des services est un plus. - Vous faites preuve d'une grande organisation, de réactivité et d'un excellent sens relationnel. - Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en oeuvrant pour une entreprise humaine et engagée. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein (40h/semaine) - Salaire : 2300 à 2600 € brut/mois + primes mensuelles et trimestrielles - Télétravail 1 fois par semaine - Mutuelle prise en charge à 100 % - Des team buildings réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe. - Une formation initiale de 7 jours au siège de Petits-fils pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vos qualités essentielles : - Esprit commercial : vous savez identifier et exploiter des opportunités pour développer l'activité de l'agence. - Sens relationnel : vous aimez aider les autres et créer des relations de confiance. - Organisation : vous gérez les priorités et savez anticiper les besoins. - Polyvalence : vous êtes à l'aise pour naviguer entre des tâches commerciales et opérationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Processus de recrutement : - Entretien en visio avec notre équipe recrutement. - Rencontre avec vos futurs collègues. - Tests et vérification des références. Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler ! Nos engagements : Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! C'est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie. .