POSTE : Directeur·trice d'Agence la Madeleine - St André H/F DESCRIPTION : Poste et missions Nous recherchons le-la futur-e Directeur-rice de des agences de La Madeleine et de Saint-André pour rejoindre une équipe de 9 collaborateurs. Quel sera votre rôle ? En tant que créateur-trice de liens, vous serez le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients et nos collaborateurs. Vos missions principales consistent à : - Développer, animer et gérer votre agence en garantissant la qualité et la pérennité des relations commerciales avec la clientèle, en vous assurant de la sécurité et de la rentabilité des actions engagées. - Animer et gérer vos collaborateurs, coordonner et planifier leur travail, contribuer à leur formation et information, procéder aux entretiens hebdomadaires d'activité et annuels d'évaluation. - Développer le fonds de commerce de votre agence ainsi que votre propre portefeuille de clientèle (professionnels et patrimoniaux) par la prospection, l'équipement des nouveaux clients. - Commercialiser auprès des clients et prospects nos produits et services bancaires et d'assurance - Assurer la représentation de la Banque Populaire du Nord sur votre secteur et contribuez à son image de marque. - Gérer et assurer au quotidien le suivi des engagements et la sécurité des opérations dans le respect de la délégation qui vous est accordée, - Développer la rentabilité de votre point de vente. - Vous assurer de la sécurité des personnes et des biens. Ce que vous allez vivre chez nous ? - Une mission porteuse de sens : vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels. - Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel - Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur en sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE. - Une fierté d'appartenance : vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au coeur de ses priorités et qui s'engagent activement sur son territoire. Profil et compétences requises Le portrait d'un Directeur-rice d'agence à la Banque Populaire du Nord ? Diplômé-e d'un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de Directeur-rice d'agence. Une expérience sur le marché des professionnels est un réel plus, que nous valoriserons. Vous maîtrisez les méthodes de vente, avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales vous permettant d'intervenir aussi bien auprès d'une clientèle patrimoniale que professionnelle. Animé-e par le partage et la pédagogie, vous avez à coeur d'accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et qualités professionnelles. Informations complémentaires sur le poste Votre package de rémunération : - Fixe annuel + un variable commercial fixé sur vos objectifs collectifs et individuels Vos avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc.) - Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite - Prise en charge par la BPN de votre abonnement de transport en commun à 75%, - Plusieurs dispositifs d'accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux - Un régime de prévoyance et santé - Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon votre localisation - Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires - Des accompagnements financiers à votre mobilité géographique - Les avantages du CSE Les étapes du processus de recrutement à la BPN : 1. Après avoir adressé votre candidature en ligne, celle-ci est reçue et examinée par notre chargé-e de recrutement en lien avec les managers opérationnels. 2. Ca match ?, Dans ce cas, vous serez contacté-e pour un premier échange téléphonique pour faire connaissance. 3. L'entretien est positif ? Vous serez invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer un-e Responsable RH pour échanger sur votre parcours, vos projets