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ACHETEUR - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER (H/F) 41 - Loir et Cher
Offre n° 6271266
ACHETEUR - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER (H/F)
41 - Loir et Cher
Publié le 22 octobre 2024
Référence CSP: O041241/021000536 NOS PRIORITÉS Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS Possibilité de participer à des projets transversaux Communication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Votre défi Participer à la mise en ½uvre de la stratégie d'achat du Département. Votre rôle Acquérir les vêtements de travail et EPI (environ 250 agents dotés) ainsi que les produits d'entretien nécessaires au bon fonctionnement des services de la collectivité dans le cadre d'une démarche durable et dans le respect de la règlementation relative aux marchés publics. Participer à la réalisation du SPASER du Département et contribuer pour le compte de la centrale d'achats Approlys Centr'Achats au pilotage et suivi du segment relatif aux produits d'entretien. Vos activités au quotidien GESTION ET SUIVI DES DEMANDES DES SERVICES Recenser et analyser les besoins et planifier les achats en maîtrisant le budget Passer les commandes, coordonner les livraisons, assurer leur suivi et la gestion des stocks et des factures PILOTAGE DES MARCHÉS Réaliser les études préalables (benchmark, sourcing...) Consulter les entreprises (devis, DCE...) et analyser leurs offres Intégrer les obligations réglementaires en matière de développement durable (loi AGEC notamment) et les objectifs du SPASER SUIVI DES MARCHÉS Tenir des tableaux de bord et inventaires des achats réalisés Gérer de façon qualitative et constructive la relation fournisseur (évaluation, actualisation, mesures d'amélioration...) Analyser l'exécution administrative et financière des marchés réalisés dont ceux passés par Approlys Centr'Achats Votre cadre de travail Équipe de 6 personnes au sein du service Achats Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...) Télétravail possible une journée par semaine Rémunération de 26K. à 29K. selon grade et expérience
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils départementaux
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