La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires. La population : La Villa Saint-Raphaël accueille et accompagne 80 adultes au sein de son Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et de son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM), parmi lesquels 60 personnes présentant un handicap visuel associé à d'autres troubles et 20 personnes en situation de handicap vieillissantes. Nous recherchons un/une ASSISTANT(E) SOCIAL(E) en CDI à Temps Partiel, entre 0.50 ETP et 0.75 ETP Nous recherchons un/une ASSISTANT(E) SOCIAL(E) en CDI à Temps Partiel, entre 0.50 ETP et 0.75 ETP La mission : Sous la responsabilité de la directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire soignante et éducative, l'assistant(e) de service social contribue à l'accompagnement global des personnes accueillies en favorisant l'accès aux droits, la continuité des parcours et la mise en oeuvre de leur projet personnalisé. Il/elle intervient en lien étroit avec les familles, les représentants légaux, les partenaires et les équipes de l'établissement. À ce titre, il/elle : - Assure la gestion des admissions et le suivi de la liste d'attente. - Garantit l'accès aux droits sociaux et médico-sociaux ainsi que leur maintien. - Participe à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accueillies et de leur parcours de vie. - Coordonne les actions avec les familles, les représentants légaux et les partenaires. - Favorise l'inclusion sociale, l'autodétermination et l'exercice de la citoyenneté. - Participe à la protection des personnes accompagnées et à la prévention des situations de vulnérabilité. Le profil : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, du handicap ou de l'accompagnement d'adultes vulnérables. - Maîtrise de la gestion des admissions, du suivi des listes d'attente et de l'accompagnement des parcours. - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer un réseau partenarial efficace. - Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute, de la médiation et de l'accompagnement des familles. - Qualités rédactionnelles, rigueur administrative et sens de l'organisation. Pourquoi venir à la Fondation : - Un métier qui a du sens - Les valeurs fortes du projet fondatif - Un accueil personnalisé - Travail en équipe pluri professionnelle - Une qualité de vie au travail reconnue (QVT) - Equilibre vie pro/vie perso - Un environnement inclusif - Une culture de la confiance - Des formations et évolutions - Des avantages concrets : rémunération selon la convention collective 66, reprise d'ancienneté (100 % à date de diplôme sur tous métiers), parking, self, primes Laforcade 2, 50 % abonnement TCL, prestations sociales CSE. - Annualisation du Temps de Travail - 9 jours de congés supplémentaires