Vos missions principales En collaboration avec notre consultant en recrutement et la responsable d'agence vos missions seront les suivantes : Accueil et Inscriptions : Accueillir les candidats (physique et téléphonique), mener les entretiens d'inscription et valider leurs compétences ainsi que leurs habilitations. Sourcing et Placement : Rédiger et diffuser des offres d'emploi, chasser les profils qualifiés sur les jobboards et la CVthèque pour répondre rapidement aux commandes urgentes des clients. Délégation et Gestion administrative : Proposer les profils aux entreprises clientes, placer les intérimaires et rédiger les contrats de mission (CDI intérimaires, contrats de travail). Suivi de mission : Assurer le suivi de la fidélisation des intérimaires, gérer les relevés d'heures et le suivi des visites médicales. Développement commercial (optionnel/selon profil) : Participer à la prospection téléphonique et à la fidélisation d'un portefeuille d'entreprises locales. Profil recherché Formation : Étudiant(e) en BTS, Bachelor ou Master (RH, Commerce, Gestion, etc.). Compétences clés : * Réactivité, sens de l'urgence et de l'organisation (gestion de multiples priorités). Excellent relationnel et aisance au téléphone. Dynamisme, ténacité et esprit d'équipe. Une première approche du secteur du travail temporaire ou du recrutement est un vrai plus.