POSTE : Team Leader Vulnérabilités H/F DESCRIPTION : Ce que nous vous proposons Nous recherchons un(e) Team Leader sur le site de Paris 13 ou Lyon. Rattaché(e) à la Direction Sécurité Informatique et plus spécifiquement au département Sécurité des Systèmes, le service Vulnérabilités, doté d'une douzaine de collaborateurs, est en charge de la gestion de la détection et du suivi des vulnérabilités. Vous aurez pour mission de : - Accompagner la transformation des activités suites aux évolutions fortes du secteur des vulnérabilités, - De superviser et de coordonner toutes les activités liées à l'identification, l'évaluation et la remédiation des vulnérabilités - Travailler en transverse avec toutes les équipes techniques afin de proposer, suivre et accélérer la remédiation des vulnérabilités de l'entreprise, - Répondre aux audits et aux recommandations légales - Déployer la stratégie de l'entreprise au niveau de son service et participer à l'élaboration des plans d'évolution de son activité, - Développer et évaluer les compétences des collaborateurs tout en anticipant les évolutions métiers pour les préparer efficacement. - Organiser et animer au quotidien l'activité de son entité et ses interactions avec l'entreprise, - Piloter l'attribution des projets et maintenir le plan de charge du périmètre. Au niveau du service, vous serez amené(e) à : - Accompagner les collaborateurs dans les décisions et la pratique opérationnelle pour garantir et optimiser la qualité de service et du patrimoine technologique. - Garantir la tenue des plans budgétaires annuels et s'assurer de la réalisation effective de l'ensemble des actions de convergence et d'efficacité économique prévues dans le Business Plan de BPCE Infogérance & Technologie. - Garantir le respect de la PSSI Groupe lors de la conception et l'implémentation des politiques de sécurité - Piloter des projets de sécurité : - Accompagner le déploiement des nouveaux projets en respectant la déclinaison et l'architecture de la politique de sécurité. - Consolider les fondamentaux de la sécurité système (mise en conformité des anomalies). Ce que nous attendons de vous EXPÉRIENCES REQUISES : - Management d'équipe technique dans le domaine de la sécurité suivant les principes AGILE, - Analyse des Vulnérabilités : Capacité à utiliser des outils de scanning et d'analyse pour identifier les failles de sécurité (dont QUALYS et SPLUNK) - Gestion des Risques : Compétences en évaluation des risques et mise en place de plans de remédiation. - Normes de Sécurité : Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité de l'information (ISO 27001, NIST, etc.). - Communication : Aptitude à communiquer clairement les enjeux de sécurité aux équipes techniques et non techniques dans un contexte international. - Production informatique ITIL (gestion des demandes, incidents, changements, référentiels, etc.), - Gestion des politiques de sécurité - Anglais B2 obligatoire COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITÉS REQUISES : Autonome, vous êtes organisé(e) et avez le sens du résultat. Vous savez gérer la performance et mobiliser les énergies. Vous êtes rigoureux(se), capable de prendre des initiatives et du recul lorsque cela est nécessaire. Un bon esprit d'équipe vous caractérise. Vous savez vous inscrire dans un collectif pour mettre en oeuvre la stratégie du service et de l'entreprise. Vous savez développer et partager votre expertise, valoriser les talents et animer une équipe avec bienveillance. Polyvalent(e), vous avez un bon relationnel et une capacité d'adaptation qui vous permettent de travailler au quotidien avec des interlocuteurs multiples. Votre curiosité intellectuelle et votre capacité à proposer des solutions feront de vous le candidat idéal. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des astreintes, des permanences et des interventions en dehors des heures ouvrées. Si vous êtes passionné(e) par la cybersécurité et souhaitez jouer un rôle clé dans la protection de notre infrastructure, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Et si on parlait de vos avantages ? - Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60% - Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT - Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green. - Emote & re