Assistant(e) RH/PAYE polyvalent(e) et passionné(e) F/H - Domaine et Demeure

Assistant(e) RH/PAYE polyvalent(e) et passionné(e) F/H - Domaine et Demeure 34 - Béziers

Postuler à l'offre Assistant(e) RH/PAYE polyvalent(e) et passionné(e) F/H - Domaine et Demeure
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Assistant(e) RH/PAYE polyvalent(e) et passionné(e) F/H - Domaine et Demeure
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Assistant(e) RH/PAYE polyvalent(e) et passionné(e) F/H - Domaine et Demeure
    • Signaler cette offre

Offre n° 6276165
Assistant(e) RH/PAYE polyvalent(e) et passionné(e) F/H - Domaine et Demeure

34 - Béziers - Localiser avec Mappy

Publié le 05 décembre 2025

<p class="MsoNormal">Au sein du service RH, l’Assistant Ressources Humaines nous aide à préparer la saison 2026 et assure la gestion opérationnelle de l’ensemble des processus RH : administration du personnel, gestion de la paie (en lien avec l’expert-comptable), recrutement et intégration, suivi des obligations légales, etc. <p class="MsoNormal">Véritable support à la DRH, aux managers et relais auprès des collaborateurs, il contribue activement à un climat social serein, à la performance de l’organisation et à l’engagement de nos collaborateurs, tout en contribuant à la mise en œuvre de la stratégie RH. <p class="MsoNormal"> - Administration du personnel Assurer la conformité des processus RH à chaque étape du cycle de vie du collaborateur (embauche, suivi, départ). Maintenir un suivi rigoureux des obligations légales (visites médicales, périodes d’essai, congés, absences) pour éviter tout manquement. <p class="MsoListParagraph"> <p class="MsoListParagraph MsoListParagraphCxSpMiddle">- Paie et Reporting Social (en lien avec le cabinet comptable) <p class="MsoNormal">Assurer la fiabilité et la ponctualité du processus de paie en lien avec le cabinet comptable. <p class="MsoNormal">Garantir la justesse des bulletins de salaire en lien avec le cabinet comptable et répondre efficacement aux demandes des salariés. <p class="MsoNormal">Contrôler le suivi et la conformité des déclarations sociales et des charges, en collaboration avec le cabinet comptable et le contrôleur de gestion sociale. <p class="MsoListParagraph"> <p class="MsoListParagraph MsoListParagraphCxSpMiddle">- Recrutement et Intégration <p class="MsoNormal">Attirer et recruter les meilleurs talents en adéquation avec les besoins exprimés par les managers en diffusant les annonces. <p class="MsoListParagraph MsoListParagraphCxSpMiddle">Participer aux salons de recrutement. <p class="MsoNormal">Offrir une expérience d’intégration fluide et positive pour chaque nouveau collaborateur grâce à notre outil de pilotage du ONBOARDING (Eurecia). <p class="MsoNormal"> <p class="MsoListParagraph MsoListParagraphCxSpMiddle">- Formation et développement des compétences <p class="MsoNormal">Assurer la bonne organisation et la conformité administrative des formations (OPCO, attestations, convocations).<ul type="disc"> <li class="MsoNormal">Bac+2/3 minimum en Paye, Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Une expérience en HCR serait un plus. <li class="MsoNormal">Expérience sur un poste similaire <li class="MsoNormal">Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et logiciels de RH (idéalement Eurecia et FULL) <li class="MsoNormal">Connaissances solides en paye, droit du travail, ressources humaines et gestion sociale <li class="MsoNormal">Excellente organisation et rigueur administrative <ul type="disc"> <li class="MsoNormal">Discrétion, sens de la confidentialité <li class="MsoNormal">Réactivité, autonomie et sens des priorités - Excellent relationnel, sens du service, écoute active, aisance relationnelle et orientation solutions. - Capacité à gérer des sujets variés et à prendre des initiatives. <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">POURQUOI NOUS REJOINDRE ? <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Parce que l’hôtellerie restauration de luxe vous inspire : les vignes à perte de vue, la lumière du Sud, l’atmosphère unique d’une équipe cosmopolite internationale portée par la même passion du service. <p class="MsoNormal"> - Une aventure humaine au sein d’un groupe audacieux, visionnaire et en pleine expansion. - Une couverture sociale complète - Télétravail possible un jour par semaine - Un rôle central au sein d’un service RH dynamique - Une entreprise qui mise sur la confiance, le bien-être et la progression - De vraies perspectives d’apprentissage - De nombreux autres avantages : jour anniversaire offert, tarifs préférentiels dans les établissements du groupe <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">PRÊT À MARQUER DE VOTRE EMPREINTE UN DOMAINE D’EXCEPTION ? <p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal">Si vous voulez créer, inspirer, marquer les esprits et si cette vision résonne en vous, alors rejoignez-nous.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

Domaine et Demeure


<p class="MsoNormal">Groupe hôtelier en pleine essor, Domaine & Demeure est reconnu à l’international pour son énergie, son audace et son innovation. Des domaines viticoles d’exception transformés en havres de villégiature où se rencontrent raffinement, authenticité et décontraction. Une nouvelle vision du luxe, sincère et résolument contemporaine ou l’élégance rime avec convivialité, l’exigence avec ouverture, et l’esprit progressiste avec respect de l’environnement. <p class="MsoNormal"> ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

    Nextep HR  - 34 - Béziers

    Descriptif du poste: Vous disposez d'une expérience en gestion de la paie et souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance ne sont pas que des mots ?...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Gestionnaire de paie H/F

    Nextep HR  - 11 - Narbonne

    NEXTEP HR recrute un(e) Gestionnaire de paie H/F pour l'un de ses cabinets partenaires, une structure d'expertise comptable à taille humaine où la bienveillance, l'esprit d'équipe et l'accompagnement...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Gestionnaire de paie H/F

    Nextep HR  - 34 - Béziers

    Vous disposez d'une expérience en gestion de la paie et souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance ne sont pas que des mots ? NEXTEP HR recrute...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Gestionnaire de paie H/F

    Nextep HR  - 34 - Béziers

    Vous disposez d'une expérience en gestion de la paie et souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance ne sont pas que des mots ? NEXTEP HR recrute...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : Choisir le Service Public(déjà vu)

    GESTIONNAIRE RH - RECRUTEMENT/REMPLACEMENT (F/H) - CCAS MONTPELLIER (H/F)

    34 - Hérault

    Référence CSP: O034251/124000543 Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

    LEA Linking Executive Associates  - 34 - Agde

    Descriptif du poste:   LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable solidement implanté à Agde recherche son futur gestionnaire de paie...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Gestionnaire de paie H/F

    Nextep HR  - 11 - Narbonne

    NEXTEP HR recrute un(e) Gestionnaire de paie H/F pour l'un de ses cabinets partenaires, une structure d'expertise comptable à taille humaine où la bienveillance, l'esprit d'équipe et l'accompagnement...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)

    34 - Béziers

    Description du poste : Dans le cadre de la digitalisation de ses processus RH, notre client déploie un nouvel outil dédié à la gestion des entretiens annuels. Pour accompagner efficacement les...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : WE_RECRUIT(déjà vu)

    Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning

    Walter Learning  - 34 - Béziers

    <p dir="ltr">Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources...

    CDD  - Temps plein

    Publié hier

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Chargé d'Affaires - Assainissement, Eau Potable & VRD (H/F)

    OPT'IN Recrutement  - 34 - Béziers

    OPT'IN RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un bureau d'études spécialisé en maîtrise d'oeuvre des infrastructures en électricité, éclairage public, adduction d'eau potable, assainissement...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.