POSTE : Concepteur-Vendeur Cuisines H/F DESCRIPTION : Vos missions - Accueillir les clients, présenter l'histoire et la valeur ajoutée de la marque et du magasin, et prendre un rendez-vous, - Lors du rendez-vous de découverte, questionner le client sur son projet et ses attentes, - Gérer les dossiers d'aménagement et finaliser la vente, - Appliquer le process Après-Vente afin de remettre un dossier complet aux équipes techniques (gestionnaire de commandes, métreur, poseurs), - Garantir la relation client, participer à la réunion de fin de chantier avec le client, - Entretenir son réseau de prescripteurs apporteurs d'affaires : clients (parrainages), constructeurs, agents immobiliers, assureurs, etc. La rémunération 25 K€ brut /an sur une base de 39h, jusqu'à 55 K€ avec les commissions + Prime mensuelle liée au CA réalisé + Primes annuelles + Primes mensuelles magasin PROFIL : Issu.e d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience en BtoC de minimum 5 années. Vous avez le goût de la vente de produits techniques, de préférence dans le secteur de la cuisine, mais aussi dans des domaines connexes (literie, bâtiment, services pour la maison). Menuisiers, poseurs, , vous avez une fibre commerciale et la volonté d'évoluer vers la vente. Nous recherchons une personne passionnée par le commerce et le contact humain, capable d'une écoute active et d'une analyse fine des attentes des clients. Vous savez inspirer confiance, convaincre et conclure vos ventes avec professionnalisme. Vous aimez apprendre, évoluer et vous remettre en question pour progresser. Curieux.se et volontaire, vous travaillez avec rigueur et exigence, et l'on peut compter sur vous. Vous avez envie de performer, de dépasser vos objectifs et valoriser vos résultats par un salaire et des primes attractives. Qui sommes-nous ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : - Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. - Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. - Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. - Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. - Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.