POSTE : Concepteur-Vendeur Cuisines H/F DESCRIPTION : Vos missions - Accueillir les clients, présenter l'histoire et la valeur ajoutée de la marque et du magasin, et prendre un rendez-vous, - Lors du rendez-vous de découverte, questionner le client sur son projet et ses attentes, - Gérer les dossiers d'aménagement et finaliser la vente, - Appliquer le process Après-Vente afin de remettre un dossier complet aux équipes techniques (gestionnaire de commandes, métreur, poseurs), - Garantir la relation client, participer à la réunion de fin de chantier avec le client, - Entretenir son réseau de prescripteurs apporteurs d'affaires : clients (parrainages), constructeurs, agents immobiliers, assureurs, etc. La rémunération 25 K€ brut /an sur une base de 39h, jusqu'à 55 K€ avec les commissions + Prime mensuelle liée au CA réalisé + Primes annuelles + Primes mensuelles magasin PROFIL : Issu·e d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en environnement BtoC, idéalement dans l'univers de la cuisine ou dans des secteurs connexes (literie, bâtiment, services pour la maison). Avant tout, nous recherchons une personnalité animée par le goût du commerce, le sens du service client et l'envie de proposer des projets techniques et sur-mesure qui font la différence. Vous aimez le contact humain, savez écouter avec attention, comprendre les attentes de vos clients et instaurer une relation de confiance durable. Convaincre, accompagner et conclure font naturellement partie de votre approche, toujours avec professionnalisme et engagement. Curieux·se et impliqué·e, vous aimez apprendre, évoluer et vous dépasser. Une formation complète à la vente et à la conception accompagnera votre montée en compétences et votre réussite sur le poste. Votre goût du challenge et de la performance sera reconnu par une rémunération attractive et motivante. Qui sommes-nous ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d'un rôle d'expert, celui d'un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : - Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. - Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. - Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. - Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. - Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Carole vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.