Auditeur Senior Numéro 2 du Pôle Audit H/F

Auditeur Senior Numéro 2 du Pôle Audit H/F 94 - Créteil

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Offre n° 6276506
Auditeur Senior Numéro 2 du Pôle Audit H/F

94 - Créteil - Localiser avec Mappy

Publié le 05 décembre 2025

POSTE : Auditeur Senior Numéro 2 du Pôle Audit H/F DESCRIPTION : Notre client est un Cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes reconnu dans la région. Axé sur un accompagnement de proximité et de qualité, il propose des missions variées et à forte valeur ajoutée à sa clientèle. L'équipe d'audit est une composante clé de la croissance du cabinet. Rattaché directement au Responsable du Pôle Audit, vous occupez un rôle central de Numéro Deux du service. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : 1. Encadrement et Gestion du Pôle Audit (Rôle de Numéro 2) - Supervision d'Équipe : Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs (juniors et seniors). - Planification et Organisation : Participer à la planification, à la répartition des tâches et au suivi de la bonne exécution des missions d'audit (environ 60 mandats). - Assurance Qualité : Réviser les travaux de l'équipe et garantir le respect des normes professionnelles et des délais. 2. Réalisation des Missions d'Audit Légal (CAC) - Mener l'intégralité du cycle d'audit (planification, contrôle des comptes, rédaction de la note de synthèse et du rapport). - Assurer la relation client sur les mandats dont vous avez la charge, en étant l'interlocuteur privilégié. 3. Missions Exceptionnelles à Forte Valeur Ajoutée Mener des missions spécifiques nécessitant une expertise technique pointue, telles que : - Commissariat aux Apports (CAA) - Commissariat à la Transformation (CAT) - Audit d'Acquisition (Due Diligence) PROFIL : Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience, acquises idealement en Cabinet d'Audit (idéalement dans un rôle similaire ou en tant que Senior ayant encadré des équipes). Compétences : Maîtrise complète des normes d'audit (NEP) et excellente expertise technique en audit légal et contractuel. Qualités : - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. - Autonomie et rigueur. - Excellent relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe. - Forte appétence pour les missions exceptionnelles et les challenges techniques.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Expectra


Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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