Chauffeur PL en messagerie (H/F) - Les Recruteurs Saintais 17 - Saint-Jean-d'Angély
Offre n° 6276776
Chauffeur PL en messagerie (H/F) - Les Recruteurs Saintais
17 - Saint-Jean-d'Angély - Localiser avec Mappy
Publié le 25 août 2026
Nous recrutons pour l'un de nos clients un chauffeur poids lourd spécialisé en messagerie. Rattaché à l'exploitation, vous assurez la distribution et la collecte de marchandises auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers sur un secteur régional. Vos missions : - Charger et décharger la marchandise dans le respect des consignes de sécurité - Assurer les tournées de livraison et d'enlèvement selon la feuille de route - Vérifier les documents de transport et faire signer les bons de livraison - Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie - Représenter l'entreprise auprès des clients par un contact soigné et professionnelVotre profil : - Permis C, FIMO/FCO à jour et carte conducteur valide - Première expérience en messagerie appréciée - Autonomie, sens de l'organisation et ponctualité - Bon relationnel client et goût du travail bien fait Les atouts du poste : - Tournées régionales permettant de rentrer chez soi le soir - Poste stable au sein d'une équipe soudée où l'entraide est réelle - Matériel récent et bien entretenu - Rémunération selon profil et expérience Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV, ou contactez directement Les Recruteurs Saintais pour échanger sur cette opportunité.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Les Recruteurs Saintais
L'agence d'intérim Les Recruteurs Saintais, spécialisée dans le recrutement sur les communes de Saintes, Rochefort, Saint Jean d'Angely, Royan, Île d'Oléron, offre à ses clients une gamme de services qui comprend des solutions adaptées aux besoins individuels. Nous veillons à ce que les candidats soient en adéquation avec le type d'emploi souhaité par nos clients pour des contrats en Intérim, CDD ou CDI.
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