Poste à pourvoir <span style="text-decoration: underline;">en CDI au lundi 5 janvier 2026. Modalités du poste : - <span style="text-decoration: underline;">Cycle de travail : du lundi au vendredi, un week-end travaillé par mois - <span style="text-decoration: underline;">Horaires en journée. - <span style="text-decoration: underline;">Salaire à partir de 2 860€ brut mensuel, soit environ 2 200€ net + reprise d'ancienneté + prime de fin d'année En complément de la fonction d’Infirmier(e) et en accord avec la philosophie et les orientations du Nouveau Projet de Groupe ACPPA ainsi que la charte des droits et libertés de la personne accueillie, l'Adjoint(e) du Cadre de Santé a, sous l’autorité hiérarchique du(de la) Cadre de Santé, pour mission : - D’être garant de l’efficacité du processus soins dont il est le copilote dans l’établissement (soins infirmiers, de nursing et paramédicaux) tel que défini dans le Manuel de Management de la Qualité du Groupe ACPPA/SINOPLIES. <li class="MsoNoSpacing MsoListParagraphCxSpMiddle">D’organiser, animer l’activité paramédicale dans une approche gérontologique et de contrôler les prestations de soins délivrées dans le respect des règles de confort, d’hygiène, de sécurité et de déontologie professionnelle. <li class="MsoNoSpacing MsoListParagraphCxSpMiddle">D’être garant de la satisfaction des résidents par une bonne pratique de toutes les prestations de soins apportées aux résidents. <p class="MsoNoSpacing">La fonction d'Adjoint(e) du Cadre de Santé comporte quatre axes principaux : - Relais du(de la) Cadre de Santé sur la continuité des soins et les projets d’établissement et d’accompagnement. - Pilotage de la Qualité des Soins - Sous la supervision du(de la) Cadre de Santé, participation à la mise en place de protocoles et d’évaluations. - En l’absence du(de la) Cadre de Santé, la coordination des soins. - Montée en compétence attendue sur le pilotage de l'Accueil de Jour Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !De formation Soignant, titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier bénéficiant d’une expérience d’encadrement. Une formation en gérontologie est également nécessaire (bientraitance, communication verbale et non verbale, accompagnement des personnes Alzheimer…, et si possible diplôme universitaire en gérontologie). Vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…) Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise - D’une reprise d’ancienneté. - Des avantages d’un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.