Coordinateur(trice) Inspection & Qualité H/F 62 - Fleurbaix
Offre n° 6278383
Coordinateur(trice) Inspection & Qualité H/F
62 - Fleurbaix - Localiser avec Mappy
Publié le 26 août 2026
Rattaché(e) au service Industrialisation, vous êtes l'interface technique entre le client, la production et les organismes d'inspection. Concrètement, vous : - Analysez les spécifications techniques des clients (cahiers des charges, codes et normes type RCC-M, ASME, EN) et traduisez les exigences en consignes opérationnelles internes ; - Pilotez les inspections : planification, préparation des dossiers de contrôle, suivi des points d'arrêt et levée des réserves ; - Accueillez et accompagnez les inspecteurs clients et tierce partie lors de leurs interventions sur site, et assurez le bon déroulement des visites de surveillance ; - Suivez les commandes sur le plan qualité, de la revue d'exigences à la libération, en garantissant la complétude de la documentation et de la traçabilité matière. - Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, matériaux, qualité industrielle ou équivalent ; - Première expérience en qualité, contrôle ou suivi d'affaires en environnement industriel exigeant (idéalement nucléaire, pétrochimie, oil & gas ou aéronautique) ; - Aisance dans la lecture et l'interprétation de spécifications techniques et de normes ; - Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en interface (client, production, inspecteurs) ; - La connaissance du référentiel ISO 19443 et des secteurs sous exigences serait un atout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
ZOBEL
Reconnu pour son expertise de la boulonnerie depuis 1976, Zobel collabore avec des grands noms de l'industrie, de l'énergie, de la chimie et du nucléaire. Notre entreprise se situe à Fleurbaix (62) et regroupe 67 collaboratrices et collaborateurs dans un site de production à la pointe de la technologie. Chez Zobel, l'humain est la priorité et notre management repose sur l'écout
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