POSTE : Contremaître d'Exploitation CVC H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable Unité Opérationnelle (RUO), vous êtes dédié(e) à la ville de Trappes (78), avec en charge des écoles, des bâtiments administratifs, et vous êtes en charge d'assurer : - La maintenance préventive et corrective, et la conduite des installations de chauffage, ventilation et climatisation - Le suivi du fonctionnement technique et administratif du secteur en liaison avec le RUO - En lien avec le RUO, le suivi de la bonne exécution, du respect des prestations et de la rentabilité des contrats - En cas d'absence du RUO, l'encadrement de l'équipe de techniciens et l'intervention pour partie des missions en qualité de second - La proposition des améliorations techniques - La réalisation des devis travaux en autonomie - La consultation des fournisseurs, des sous-traitants et l'établissement des bons de commande - La participation directe à la prise en charge des installations confiées par nos clients - La participation aux réunions d'exploitation avec le client et l'identification de ses besoins - La veille au respect des règles de sécurité et aux exigences qualité définies par l'entreprise - L'accueil et l'intégration continue du personnel de son équipe - Poste en CDI - Poste en itinérance - Rémunération à partir de 2900€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience) - Véhicule de service - Prise de poste 12/2025 Pourquoi nous rejoindre ? Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : - Formation de type Bac +2/+3 issu(e) de formations comme BTS / DUT Génie thermique ou climatique ou Licence pro métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique - Expérience équivalente de 10 ans minimum en chauffage (collectivités, bailleurs, copropriétés) - Sens du service client - Autonomie, rigueur et aisance relationnelle - Permis B indispensable