Commercial Eclairage Décoratif H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 6279044
Commercial Eclairage Décoratif H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mai 2025
POSTE : Commercial Eclairage Décoratif H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client un profil commercial motivé, souhaitant s'impliquer sur le long terme au sein d'une belle entreprise TPE qui propose des solutions d'éclairage bien-être conçues pour améliorer le confort des espaces professionnels sombres. Vos missions Accompagner les prospects tout au long du processus de vente, de la prise de contact à la signature. Gérer les rendez-vous au showroom avec les clients particuliers. Conseiller les clients et répondre à leurs questions. Tenir à jour le CRM pour faciliter les échanges internes. Coordonner les prestataires (logistique, installation, etc.). Effectuer des relances téléphoniques de prospects qualifiés et organiser les RDV. Monter en compétences pour gérer un secteur (géographique ou par cible client). primes sur objectifs non plafonnées. PROFIL : Compétences : Excellent relationnel et tempérament commercial Aisance à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais Très bonne orthographe Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office, e-mails) Profil recherché Formation commerciale (BTS, Licence) avec expérience en vente B2B Intérêt pour l'éclairage, la photographie, la décoration ou le design Permis B indispensable Une expérience dans le milieu médical ou du bâtiment est un plus
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
DGE Fonction Support
DGE/Systea (Elia Groupe) est une société spécialisée dans la délégation de personnel technique, avec une expertise dans 5 domaines.
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