POSTE : Chef de Projet Technique Informatique Industrielle H/F DESCRIPTION : Manpower ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chef de projet technique informatique Industrielle (H/F) Vous rejoignez une équipe spécialisée dans les projets liés à l'informatique industrielle et au contrôle-commande, au sein d'une structure dédiée aux secteurs de l'énergie et de la production bas-carbone. L'objectif : piloter des projets stratégiques visant à moderniser et sécuriser les systèmes industriels. Vos missions En tant que Chef de Projet, vous êtes garant de la réussite technique, financière et organisationnelle des projets qui vous sont confiés. Vos responsabilités incluent : - Avant-vente : - Analyser les besoins et cahiers des charges. - Participer à la rédaction des propositions techniques et commerciales. - Contribuer au montage contractuel et aux revues internes. - Pilotage de projet : - Superviser l'exécution des projets en respectant coûts, délais, qualité et sécurité. - Animer la relation avec les clients et partenaires (installateurs, fournisseurs, éditeurs). - Gérer les risques techniques et financiers. - Assurer le reporting auprès du management. Les projets concernent principalement : - L'évolution et la maintenance des systèmes de contrôle-commande, supervision, simulation et informatique industrielle. - Des opérations de rénovation ou d'amélioration visant la sûreté et la prolongation de la durée de vie des installations. - L'intégration de solutions digitales innovantes (IA, jumeau numérique, maintenance prédictive). - Diplôme Bac +5 ou Ingénieur en informatique industrielle (automatisme, supervision) - Expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion de projets techniques. - Connaissances en systèmes d'information, réseaux et cybersécurité industrielle appréciées. - Qualités clés : leadership, communication, rigueur, autonomie, sens de l'initiative. Infos complémentaires sur le poste : - Participation à des projets à fort impact sociétal. - Télétravail partiel et avantages sociaux attractifs. - Formations continues et perspectives d'évolution. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :