Description du poste Participer à la mise en place de l'organisation de la prévention HSCT et à l'élaboration du recueil des dispositions de prévention (DUERP, PAPRIPACT, etc.) spécifiques de l'organisme. - Participer à la rédaction des comptes rendus lors de l'établissement d'un constat d'une situation litigieuse au regard de la réglementation HSCT. - Contribuer au suivi de la réglementation HSCT (réalisation des contrôles techniques réglementaires, tenue des registres obligatoires en matière d'HSCT, etc Assurer le suivi et établir les statistiques relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles, aux situations de RPS, etc. - Participer à la préparation et à l'animation des séances des instances de concertation civile et militaire. - Organiser des campagnes de sensibilisation et assurer les actions de formation des personnels en matière d'HSCT et de lutte contre les fléaux sociaux. - Concourir aux études ergonomiques des installations et postes de travail de l'organisme. - Rédiger les rapports, notes et comptes rendus relatifs à l'HSCT et réaliser la gestion documentaire associée. - Informer et conseiller le personnel (courrier électronique, affichage, courrier d'information interne, intranet). -Assurer les contacts réguliers avec les médecins de prévention et les services d'assistance sociale. - Soutenir le relais Handicap dans ses activités. - Soutenir le Conseiller Incendie dans ses activités. - Soutenir le CLPSR dans ses activités. Description du profil : Vous êtes capable de vous approprier rapidement les métiers de la DMAé. Vous devez avoir de très bonnes qualités orales et faire preuve de discrétion pour respecter la confidentialité de informations reçues.