POSTE : Data Analyst Communauté Interne Projets d'Innovation - Aix-En-Provence H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre pôle Data, nous recherchons un(e) Data Analyst pour intervenir chez nos clients grands comptes sur des projets à forte valeur ajoutée : pilotage de la performance, optimisation des processus métier, marketing analytique, data visualisation Vous intégrerez des environnements riches en données, au sein d'équipes pluridisciplinaires, en lien avec des Data Engineers, Data Scientists, PO ou Métiers. Vos missions : - Comprendre les enjeux métiers et formuler les problématiques data - Collecter, croiser et nettoyer les données issues de sources variées - Réaliser des analyses statistiques pour identifier des tendances ou leviers d'optimisation - Créer des dashboards dynamiques et interactifs (Power BI, Tableau, Looker, etc.) - Fournir des recommandations claires et actionnables aux équipes métiers - Contribuer à la fiabilité et à la gouvernance des données RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Poste en CDI - Temps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par an - Rémunération : 35 à 45k €/ an - Une équipe dédiée spécifiquement pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Peaks - Des projets près de chez vous et que vous choisissez - Une cellule Recherche et Innovation pour soutenir des causes qui nous tiennent à coeur - Un équilibre pro/ perso : projets près de chez vous, bureaux en plein centre, adaptabilité, télétravail partiel - Un cadre de travail sain et bonne ambiance - Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme : formateur, speaker, mentor, intervenant école, référent technique - Culture du respect et de l'échange En plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre : Une mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise, titre restaurant à 9€, participation aux activités sportives et culturelles PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un appel rapide pour faire connaissance - Une 1ère rencontre (visio ou visu) pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentation de Peaks, de nos clients, de nos missions - Une 2ème rencontre (visio ou visu) avec un directeur d'agence ou ressource manager pour voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher - Un échange technique avec l'un de nos consultants. L'occasion d'échanger sur tes connaissances et de poser toutes les questions que tu souhaites à un pair - Un "go" ou un "no go" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision. PROFIL : Compétences techniques : - Outils de dataviz : Power BI, Qlik sense, Tableau, Looker, Data Studio - Langages : SQL (avancé), Python ou R (serait un plus) - Environnements : Azure / GCP / AWS, BigQuery, Snowflake, Redshift - SQL server, Oracle server - Méthodes : Agile, Scrum, Kanban Savoir-être : - Esprit d'équipe et bonne communication - Autonomie et rigueur - Forte capacité d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation et résolution de problème - Curiosité et veille technologique ET VOUS ? Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l'idée de s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens.