Employé / Employée de rayon (H/F) 59 - WATTRELOS
Offre n° 6280348
Employé / Employée de rayon (H/F)
59 - WATTRELOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2025
Description du poste : Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing » ). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle précis de l'état de vos stocks (éviter les ruptures). Vous avez en charge l'approvisionnement de vos rayons. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, .). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en œuvre pour satisfaire ses attentes. Vous avez en charge le suivi des SAV. Vous êtes issu d'une formation commerciale (BAC à BAC+2) complétée d'une expérience idéalement acquise dans la Grande Distribution. Description du profil : Titulaire du BAC, vous avez impérativement une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Compétence(s) du poste : - Vendre des produits ou services - Accueillir la clientèle - Assurer le service après-vente - Proposer un service, un produit adapté à la demande du client - Réaliser la mise en rayon - Techniques de mise en rayon Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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