POSTE : Business Analyst - QA Odoo H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Business Analyst / QA Odoo H/F Lieu : Proche de Bordeaux Télétravail : 2j/5 Contexte client : En tant que Business Analyst / QA Odoo, tu seras au coeur de la transformation digitale de nos clients. Tu interviendras sur des projets variés, allant de l'analyse des besoins à la mise en oeuvre de solutions sur mesure. Tu auras pour missions de : - Analyser les besoins métiers et fonctionnels des clients pour traduire leurs attentes en spécifications techniques. - Participer à la conception et à l'évolution des solutions Odoo, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles. - Assurer la qualité des livrables en réalisant des tests fonctionnels et en garantissant le respect des bonnes pratiques. - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités et former les équipes si nécessaire. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail. Les enjeux du poste - Garantir la satisfaction des clients en livrant des solutions adaptées à leurs besoins. - Assurer la qualité et la robustesse des applications Odoo déployées. - Participer activement à la montée en compétences des équipes sur les solutions Odoo. Les avantages - Un environnement de travail dynamique et collaboratif. - Des opportunités de formation et de développement des compétences. - Un package salarial attractif et des avantages sociaux compétitifs. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Nous recherchons un.e Business Analyst / QA Odoo passionné.e par les solutions ERP et les enjeux de la transformation digitale. Tu as une excellente compréhension des processus métiers et une solide expérience dans l'analyse des besoins et la gestion de projets Odoo. Compétences requises - Maîtrise avancée d'Odoo (fonctionnalités, modules, personnalisation). - Expérience avérée en analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications techniques. - Connaissance des méthodologies de test et des bonnes pratiques de qualité logicielle. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse. - Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.) et des outils de collaboration (Slack, Teams, etc.). Formation et expérience - Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en informatique, gestion, ou domaine connexe. - Expérience significative (3 ans minimum) en tant que Business Analyst, Consultant fonctionnel Odoo, ou rôle similaire. - Expérience dans la gestion de projets ODOO et la conduite du changement. Qualités personnelles - Sens du relationnel et capacité à communiquer clairement avec les clients et les équipes techniques. - Curiosité et volonté d'apprendre continuellement. - Autonomie et proactivité. - Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins des utilisateurs. Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Vanessa Ronan - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Sébastien, Pierre - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés