POSTE : Chargé Administration Vente H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la réalisation des tâches administratives et commerciales liées à l'activité vente de logements. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Constituer les dossiers de vente à transmettre aux groupements chargés de l'estimation et de la commercialisation des logementsPréparer et actualiser les bases de données nécessaires à la commercialisationEtablir un suivi des ventes réalisées, des chiffres d'affaires générés, et de diverses statistiques demandées par sa hiérarchie sur cette activité S'assurer du traitement des opérations financières liées à la vente: solde des financements, mainlevées, affectation des produitsPour une demande d'échange de logement, assurer les échanges d'informations nécessaires entre agences et commercialisateur. Assurer le suivi des plans de travaux décidés à l'occasion de la mise en vente Traiter les réclamations liées à la vente de logements Participer aux réunions d'information des locataires et favoriser la diffusion d'informations permettant d'améliorer la mise en vente de logements aux locataires Réaliser des travaux de secrétariat (classement et archivage, gestion d'appels téléphoniques, frappe de documents) télétravail hybride - 13 mois PROFIL : De formation Bac +2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du logement social. Vous maîtrisez les processus liés à la vente de logements et les mécanismes de la transaction. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu-e pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité. Méthodique, vous disposez d'un bon sens de l'analyse et êtes capable de gérer plusieurs tâches de façon simultanée. Doté·e d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE