POSTE : Acheteur Indirect H/F DESCRIPTION : 1. Gestion du portefeuille achats · Analyser les besoins internes en achats indirects (services généraux, IT, maintenance, prestations intellectuelles, etc.). · Rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les équipes internes. · Construire et suivre la stratégie achats pour les familles concernées. 2. Sourcing et relation fournisseurs · Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs. · Lancer et piloter les appels d'offres. · Analyser les propositions commerciales et établir des recommandations. 3. Négociation et contractualisation · Négocier les tarifs, délais, conditions contractuelles et niveaux de service (SLA). · Rédiger et sécuriser les contrats en collaboration avec le service juridique. · Garantir le respect des politiques achats et de la conformité réglementaire. 4. Suivi de la performance fournisseurs · Piloter la performance via des KPIs (qualité, coûts, délais, niveau de service). · Gérer les litiges ou non-conformités fournisseurs. · Réaliser des revues de performance régulières. 5. Optimisation et amélioration continue · Identifier les leviers d'optimisation des coûts (TCO, rationalisation fournisseurs). · Contribuer aux projets de transformation achats (digitalisation, achats responsables). · Participer activement à la stratégie RSE et aux achats durables. PROFIL : · Bac +3 à Bac +5 en achats, commerce, management,. · Expérience de 2 à 5 ans (ou plus selon le niveau du poste) dans les achats indirects, services ou IT. · Anglais professionnel (souvent requis selon les fournisseurs). Forfait jours (209) Télétravail Remboursement Transport Mutuelle Prime vacances Prime sur objectifs