Offre n° 6280926
Chauffeur de Bus H/F
51 - Sézanne - Localiser avec Mappy
Publié le 05 décembre 2025
POSTE : Chauffeur de Bus H/F DESCRIPTION : Sup Intérim Sézanne, implanté au ZI du Petit Étang, route de Troyes, 51120 Sézanne, est votre partenaire privilégié pour le recrutement et l'intérim local. Nous accompagnons les candidats tout au long de leur parcours professionnel et mettons en relation les talents avec les entreprises de la région. Poste à pourvoir : Chauffeur de Bus (H/F) Début du contrat : Décembre 2025Type de contrat : cdd, 24h/semaine Vos missions : Conduire des autocars en toute sécurité selon les plannings établis. Veiller au confort et à la sécurité des passagers. Effectuer les contrôles de sécurité et l'entretien courant du véhicule (niveaux, propreté, contrôles visuels). Respecter les itinéraires, horaires et consignes de l'entreprise. Signaler toute anomalie ou incident sur le véhicule. Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle et analysées avec soin. Les candidats recevront une réponse sous 10 jours. Sans réponse passé ce délai, votre candidature sera considérée comme non retenue. 10% CP + 10% IFM + CSE + CET PROFIL : Profil recherché : Titulaire du permis D et de la carte de qualification conducteur (FIMO/FCO). Expérience souhaitée dans le transport de passagers. Sens de la responsabilité et ponctualité. Bon relationnel et sens du service.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- D - Transport de personnesCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Sup Interim
"Notre agence de Sézanne, est ouverte depuis décembre 2011. Nous proposons des missions temporaires ou permanentes, et ce pour tout type de profils et dans des secteurs d'activité multiples. L'un de nos objectifs est de cibler les besoins ponctuels de la société concernée, d'analyser et de vérifier l'adéquation entre les compétences du candidat à la mission et d'offrir des intérimaires ayant les capacités nécessaires pour répondre aux exigences définies par l'entrepr...
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