Description du poste : UN PARCOURS DE FORMATION POUR DEVENIR RÉGLEUR Le métier de régleur sur frappe est un métier technique et exigeant, qui nécessite de la rigueur, de la curiosité et une réelle envie d'apprendre. Au cours de votre formation, vous développerez progressivement vos compétences en Conduite de machines de frappe -Réglage et mise au point des machines -Contrôle de la qualité des pièces produites -Lecture et compréhension de plans -Mécanique et compréhension du fonctionnement des machines -Maintenance de premier niveau -Respect des standards de sécurité, qualité et production -Analyse des dysfonctionnements et participation à leur résolution L'objectif à l'issue de ce parcours est de vous permettre d'exercer le métier de RÉGLEUR SUR FRAPPE en autonomie. Description du profil : VOTRE PROFIL Cette opportunité s'adresse à des personnes souhaitant s'engager dans un parcours de formation long et construire un véritable projet professionnel au sein de BOLLHOFF. Les prérequis Une première expérience en industrie, idéalement en production industrielle Une réelle motivation pour apprendre un métier technique La volonté de s'investir sur la durée dans le parcours de formation Des notions ou un intérêt pour la mécanique La lecture de plans est souhaitée Être à l'aise avec le travail en équipe Être disponible pour travailler en horaires 3x8 Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, curieux et prêts à s'investir dans un parcours de formation exigeant. Le recrutement se déroulera dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), en partenariat avec France Travail Jeudi 1er octobre 2026 : session collective sur site Cette session vous permettra de découvrir BOLLHOFF et son environnement industriel Le métier de régleur sur frappe Le parcours de formation Les conditions de travail et les exigences du poste À l'issue de la session collective, les candidats intéressés pourront participer aux tests d'habileté MRS. Les candidats retenus seront ensuite accompagnés dans les différentes étapes du processus de recrutement. ENVIE D'APPRENDRE UN MÉTIER TECHNIQUE ET DE VOUS INVESTIR DANS LA DURÉE Si vous avez une première expérience en industrie, l'envie d'apprendre et la motivation pour vous engager dans un parcours de formation long, cette opportunité est peut-être faite pour vous !