Description du poste : En tant qu'expert(e) de la structuration patrimoniale, vous travaillez en étroite synergie avec nos experts-comptables, juristes et conseillers d'entreprise. Vous intervenez sur les dossiers à forts enjeux Ingénierie patrimoniale complexe : vous accompagnez les chefs d'entreprises dans les étapes clés de leur vie dirigeante (transmission, cession, optimisation de la rémunération, structuration immobilière, pacte Dutreil, LBO/OBO Conseil sur-mesure : vous concevez, rédigez et restituez des audits et bilans patrimoniaux globaux (privés et professionnels), en préconisant des stratégies d'optimisation juridique, fiscale et financière***Développement et fidélisation : vous assurez de façon proactive le développement de votre activité et d'un portefeuille de clients, en valorisant notre offre de prestations***Accompagnement fiscal : vous supervisez et réalisez les déclarations fiscales complexes (IFI, revenus fonciers, etc Rôle de référent technique : vous animez des réunions d'information, des formations et participez à la montée en compétence de nos collaborateurs et clients-adhérents sur les sujets patrimoniaux Description du profil : De formation supérieure Bac+5 (Master 2 en Gestion de Patrimoine, Ingénierie Patrimoniale, ou Droit Fiscal/Notarial), vous justifiez d'une expérience significative et réussie (idéalement 5 ans et +) sur un poste similaire, en cabinet de conseil ou en banque privée. Vous maîtrisez parfaitement les composantes juridiques, fiscales et financières du patrimoine du chef d'entreprise. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte appétence commerciale, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, d'analyse, de synthèse et votre pédagogie. Vous aimez le travail en interprofessionnalité et le partage de connaissances au sein d'une équipe soudée.***Contrat : CDI basé à Bois-Guillaume, avec des déplacements réguliers à prévoir sur Forges-les-Eaux.***Équilibre pro/perso : Accord de télétravail, RTT.***Rémunération & avantages : 13ème mois, accord d'intéressement et participation, tickets restaurant.***Évolution : Un engagement fort de l'entreprise pour la formation et le développement de ses collaborateurs. Cerfrance Seine Normandie est fière de sa politique inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Envie de relever de nouveaux défis techniques au service des dirigeants de votre région ? Rejoignez-nous !