Conducteur / Conductrice de travaux publics (H/F) 22 - ST BRIEUC
Offre n° 6281983
Conducteur / Conductrice de travaux publics (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
Description du poste : TeamServices Saint-Brieuc, votre agence d'emploi et de travail temporaire, recherche pour son client Chauffeur Travaux Publics (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions :***Conduite du camion de chantier 8x4 ou 6x4 * Transport de terre et de gravats, etc... * Activité en terrassement et enrobé * Charger et décharger le camion en toute sécurité * Bonne connaissance des métiers des travaux public * Assurer l'entretien de base du camion et signaler les pannes éventuelles * Respecter les règles de sécurité et les règlements routiers en vigueur Horaire de journée du Lundi au Vendredi. Vous devez posséder le permis C et le permis CE serait un plus.***Avantages salariaux : En tant qu'intérimaire, vous bénéficiez de la prime de fin de mission (10%), de la prime de congés payés (10%), de la mutuelle intérimaire (à partir de 414 heures), d'aides sociales avec le FASTT (logement, garde d'enfant, location de véhicule etc.). Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur PL Benne en travaux publics. Réactif, ponctuel et organisé, vous avez le goût du relationnel.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
TEAMSERVICES est un réseau d'agences de travail temporaire local et indépendant, présent sur l'ensemble des départements bretons. Nous vous proposons une véritable proximité pour mieux comprendre vos attentes et construire avec vous votre projet professionnel. Nous mettons à votre disposition notre savoir-faire, notre professionnalisme et la bonne connaissance du tissu économique local pour servir au mieux vos intérêts.
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