POSTE : Formateur·trice Installateur·trice en Thermique et Sanitaire H/F DESCRIPTION : Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. À ce titre, il.elle : · Anime des séances d'apprentissage dans le cadre du parcours Installations Sanitaires et Chauffage, en mobilisant des méthodes actives centrées sur l'apprenant. · Conduit de façon autonome des sessions de formation en présentiel et/ou à distance. · Met en oeuvre les prestations liées à l'évaluation et à la certification des compétences acquises. · Assure le bon fonctionnement du plateau technique (réseaux, générateurs, équipements de ventilation) et s'assure de la disponibilité des ressources nécessaires. · S'inscrit dans un collectif de travail et coopère avec l'ensemble des acteurs impliqués dans les parcours des stagiaires (formateurs, coordinateurs, entreprises, prescripteurs). · Présente l'offre de formation aux entreprises et structures partenaires, participe à la détection des besoins en compétences et les relaie à la fonction développement. · Suit les apprenants dans leur progression pédagogique et leur projet professionnel, et veille au respect du cadre réglementaire et logistique de la formation. · Respecte les impératifs économiques liés à l'activité de formation sans compromettre la qualité des prestations. Activités principales : Animation, ingénierie et certification Met en oeuvre des formations techniques dans les domaines suivants : - Réalisation d'installations de chauffage (pose d'émetteurs, générateurs, réseaux). - Réalisation d'installations sanitaires et de production d'eau chaude sanitaire. - Installation et mise en service de systèmes de renouvellement d'air dans les logements. - Accompagne les stagiaires dans l'acquisition des gestes techniques, la lecture de plans, les normes d'installation, les raccordements électriques. - Évalue les apprentissages, prépare les candidats à la certification et participe aux jurys. - Participe à l'ingénierie pédagogique et à l'adaptation continue des contenus selon les évolutions techniques, environnementales et réglementaires du secteur. Compétences attendues : - Lecture et interprétation de plans, notices techniques, schémas hydrauliques/aérauliques. - Pose, raccordement, réglage et mise en service des équipements. - Connaissance des normes DTU, de l'étanchéité à l'air, du tri des déchets de chantier. - Capacité à animer un groupe, posture pédagogique bienveillante, sens de l'écoute et de la transmission. - Maîtrise des outils numériques (TICE) et capacité à intervenir en formation hybride (présentiel/distanciel). Optimisation du dispositif et veille métier : · Réalise une veille technique et pédagogique sur les domaines du chauffage, du sanitaire, de la ventilation et de la rénovation énergétique. · Contribue à l'évolution de l'offre de formation, en lien avec les innovations techniques (PAC, CETI, CESI) et les normes professionnelles. · Intègre les outils numériques et les pratiques pédagogiques multimodales dans sa formation. Pourquoi rejoindre l'AFPA ? - Un impact concret : vous participez à la formation de professionnels clés pour la transition énergétique et l'amélioration du confort de l'habitat. - Un environnement stimulant, humain et solidaire. - Des parcours de formation interne pour renforcer votre expertise pédagogique. - Des avantages : - Restaurant d'entreprise - CSE - Matériel pédagogique de qualité - Équilibre vie pro/perso - 13e mois - Indemnité frais kilométriques - Remboursement à 60 % de l'abonnement transport - Organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine 30000 à 31000 € annuel PROFIL : Conditions d'exercice : Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine du chauffage, sanitaire ou traitement d'air, en habitat individuel ou collectif. Diplôme de niveau 4 minimum : Brevet Professionnel (plomberie/chauffage), ou niveau 3 avec expérience d'encadrement (chef d'équipe, chef de chantier). Habilitations obligatoires : Habilitation électrique B2(V), B2V ESSAI, BC.