Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l’étranger. Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C’est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Missions. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l’autre, excellente et esprit d’équipe.Pour soutenir le développement de l'activité du Groupe et du service immobilier, nous recrutons un Chargé d’Acquisition et Gestion immobilière F/H en CDI. Sous la direction du Responsable du service, vous aurez pour mission de développer l'activité du pôle immobilier du Groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe immobilière pour le bon développement de l’activité.Vos missions seront les suivantes : Support commercial et relation clients- Détecter les opportunités immobilières, organiser les visites et préparer les dossiers pour aider le développeur. Assurer la relation avec les clients et partenaires : propriétaires, agences, notaires, banques. Suivre les prospects et les accompagner dans le processus d’acquisition vs location. Gestion financière et reporting- Aider à la préparation des dossiers de financement et de transaction immobilière. Participer à la réalisation des reportings immobiliers (indicateurs de gestion, suivi des échéances). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Formation : Bac+2/3 en gestion immobilière, assistanat de gestion, administration des ventes ou équivalent. Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire en gestion administrative et/ou commerciale dans le secteur immobilier. Compétences Techniques : Connaissance du secteur immobilier et de la gestion locative. Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion immobilière (type CRM, ERP). Bonne compréhension des aspects juridiques, financiers et administratifs liés à l’immobilier. Compétences Personnelles : Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et autonomie. Dynamisme et débrouillardise. Flexibilité et motivation. Capacité à travailler en équipe et être force de proposition. Rigueur et organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Aisance relationnelle, sens du service client et diplomatie. Avantages : Tickets restaurant dès 4 mois d’ancienneté, transports en commun remboursés à 100%, salle de sport à hauteur de 10€ l’année , 1 jour de télétravail dès que vous serez opérationnel. Processus de recrutement rapide et uniformisé.