Auditeur Senior - le Haillan 33 H/F 33 - Bordeaux
Offre n° 6282919
Auditeur Senior - le Haillan 33 H/F
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 05 décembre 2025
POSTE : Auditeur Senior - le Haillan 33 H/F DESCRIPTION : Description du poste Vous intégrez le pôle audit, composé d'auditeurs juniors, confirmés et managers. Vous intervenez en autonomie sur des missions de commissariat aux comptes et d'audit contractuel, avec un rôle clé dans la préparation des dossiers et l'encadrement opérationnel des juniors. Missions principales - Préparation et planification des missions d'audit - Réalisation des tests, analyse des risques et revue des cycles - Rédaction des rapports et notes de synthèse - Encadrement technique de 1 à 2 juniors - Participation à des missions exceptionnelles (acquisition, due diligence) - Relation directe avec les dirigeants et la direction financière PROFIL : Et Vous ? - Bac +5 type Master CCA / DSCG - 3 à 6 ans d'expérience en cabinet d'audit - Aisance sur les normes et méthodologies d'audit - Esprit analytique, rigueur et autonomie - Goût pour l'encadrement Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Mandats variés, dont des dossiers techniques - Perspectives d'évolution (chef de mission / manager) - Organisation structurée mais ambiance conviviale - Outils d'audit modernes et process bien établis Conditions du poste Le Haillan (33) CDI - Temps plein 35-45K€ Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
ODAS CONSEIL
À propos de l'entreprise ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet d'audit et d'expertise comptable appartenant à un groupe national. Bureau moderne d'une cinquantaine de collaborateurs couvrant des mandats variés : PME régionales, groupes familiaux, associations structurées et filiales françaises de groupes internationaux. Culture : esprit d'équipe, méthodes d'audit solides, montée en compétence rapide.
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