RESPONSABILITÉS : Localisation : La clinique est située à Taissy (51), avec parking à l'arrière, desservie par le bus de ville, à proximité de Cormontreuil et de Reims. Contrat : CDI en salariat ou collaborateur de 4,5 jours par semaine, 35 heures ou temps partiel, selon votre convenance. Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 Garde : Non Logement : Non Les missions : Réaliser des consultations et des examens pour établir des diagnostics et proposer des traitements adaptés. Pratiquer des chirurgies de convenance. Assurer les soins d'urgence et prendre des décisions rapides pour le bien-être animal. Collaborer avec l'équipe pour un suivi complet des patients (suivis, prescriptions, conseils aux propriétaires). Vous exercez au sein d'une clinique à 50% canine, 45% féline et 5% de NAC, composée de 3 ASV et 3 vétérinaires généralistes. Chacun a son domaine de prédilection : - Dr LOMBARD : spécialiste en reproduction et en médecine interne - Dr NELLES : chirurgie et médecine interne - Dr THIERY : spécialisation en ostéopathie (en cours d'apprentissage) et médecine interne Durée des consultations : En moyenne 20 minutes Chirurgies pratiquées : tissus mous, convenance, dentisterie simple, chirurgie générale L'équipement : 3 salles de consultation, 1 salle de soins, 1 bloc de chirurgie, 1 salle de radiographie/échographie, analyseurs Horaires d'ouverture de la clinique : - Du lundi au vendredi : 8h30-12h00 et 13h30-18h00 - Le samedi : 8h30-15h30 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes vétérinaire et souhaitez mettre vos compétences en médecine générale, médecine interne et chirurgie de convenance au service d'une équipe conviviale et soudée. Débutant(e) accepté(e), vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et les échanges au quotidien. Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant Accompagnement : Toujours en binôme avec un autre vétérinaire sur la journée Rémunération : Convention collective majorée, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet. Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation ! Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.