RESPONSABILITÉS : - Définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie patrimoniale de la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement, en veillant à la cohérence entre les schémas directeurs, les programmes d'investissement et les besoins du territoire. - Manager et coordonner l'activité du service, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences des agents et favoriser une dynamique de travail collaborative avec les autres services de la Direction de l'Eau. - Piloter la programmation pluriannuelle des investissements et contribuer à la construction du prochain PPI 2028-2033, en priorisant les opérations au regard des enjeux de performance des réseaux, de sécurité, de continuité de service et d'évolution des besoins du territoire. - Superviser les projets relatifs à la ressource en eau, aux unités de production et de traitement d'eau potable, aux ouvrages d'assainissement et aux réseaux, en garantissant le respect des délais, des budgets, de la qualité des études et des travaux et la maîtrise des risques. - Piloter la stratégie de sécurisation et de développement de la ressource en eau, notamment à travers la stratégie d'autoroute de l'eau, en intégrant les enjeux de croissance du territoire et d'adaptation au changement climatique. - Garantir la prise en compte des enjeux de santé et de sécurité dès la conception des ouvrages, assurer le suivi réglementaire des sites et contribuer au développement de la culture sécurité au sein de la Direction de l'Eau. - Élaborer et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement du service, optimiser les dépenses et superviser les procédures de marchés publics en lien avec le service de la commande publique. - Rechercher et mobiliser les financements et subventions, notamment auprès de l'Agence de l'Eau, des collectivités et des fonds européens, et assurer les relations avec les partenaires institutionnels et financiers. - Assurer une veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur de l'eau et de l'assainissement et proposer des solutions innovantes en matière de gestion patrimoniale, de télégestion et de performance des infrastructures. - Représenter la Direction de l'Eau auprès des élus, partenaires institutionnels, collectivités, bureaux d'études et entreprises, participer aux réunions stratégiques et présenter les projets et bilans d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un professionnel disposant d'une formation supérieure dans les métiers de l'eau, de l'environnement, du génie des procédés ou dans un domaine équivalent, justifiant idéalement d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion d'infrastructures en eau et/ou assainissement. Une expérience au sein d'une collectivité, d'une régie ou d'un exploitant constitue un véritable atout. Vous disposez d'une solide expertise des réseaux et ouvrages d'eau potable et d'assainissement, de la production et du traitement de l'eau jusqu'à la distribution, la collecte et le traitement des eaux usées. Vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion patrimoniale, à la maîtrise d'ouvrage publique et aux marchés publics ainsi que le cadre réglementaire applicable au secteur de l'eau. Manager confirmé, vous savez fédérer une équipe, déléguer, accompagner la montée en compétences et organiser l'activité dans un environnement technique exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'arbitrage, de priorisation et de prise de décision. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés : élus, partenaires institutionnels et financiers, entreprises, bureaux d'études et services internes. Vous appréciez le travail transversal et savez porter les projets de la collectivité auprès de vos différents partenaires. Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, vous êtes particulièrement sensible aux enjeux de performance des réseaux, de sécurisation de la ressource et d'adaptation des infrastructures dans un contexte de changement climatique. Vous souhaitez mettre votre expertise technique et managériale au service d'une régie publique en développement et de la qualité du service rendu aux usagers. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique sur le cadre d'emploi des Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD renouvelable pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique). 39.0h/semaine