Gestionnaire de flotte automobile H/F 35 - Rennes
Offre n° 6283678
Gestionnaire de flotte automobile H/F
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 26 août 2026
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, Beautiful Life Services recherche un(e) gestionnaire de flotte automobile en CDI 35h pour gérer et optimiser son parc de véhicules. Poste basé chez Net Plus à Cesson Sévigné, rattaché(e) aux moyens généraux, en lien avec les services supports et opérationnels. Vous êtes garant(e) de la gestion, de la disponibilité, de l'optimisation et de la conformité réglementaire du parc, avec maîtrise des coûts et satisfaction des utilisateurs. Mission : assurer une gestion optimale de la flotte et accompagner les collaborateurs dans leur mobilité. Vos super pouvoirs : organisation, rigueur, sens du service pour une gestion fiable, efficace et responsable. Pour : Gestion du parc automobile - Administrer le parc automobile (légers, utilitaires, etc.) - Définir les besoins avec les services utilisateurs - Piloter commandes, livraisons, renouvellements, restitutions - Suivre le kilométrage et état des véhicules Gestion administrative et réglementaire - Gérer les contrats (LLD, LOA, assurances, achats) - Suivre les contrôles techniques et obligations réglementaires - Gérer les cartes carburant, badges de péage, outils de mobilité - Traiter les sinistres, amendes, infractions - Veiller au respect des règles de sécurité et des obligations légales Gestion financière et optimisation des coûts - Élaborer et suivre le budget de la flotte - Analyser les coûts d'exploitation (TCO) - Mettre en place des actions d'optimisation et de réduction des coûts - Négocier avec les fournisseurs et prestataires Maintenance et exploitation - Organiser l'entretien préventif et curatif des véhicules - Suivre les réparations et immobilisations - Optimiser la disponibilité opérationnelle - Mettre en place et suivre les procédures d'utilisation Relation avec les utilisateurs - Attribuer les véhicules - Accompagner à la prise en main et la gestion des incidents - Sensibiliser à la sécurité routière et à l'éco-conduite - Gérer les situations à risque et litiges Reporting et amélioration continue - Mettre à jour les outils de gestion de flotte - Produire les tableaux de bord et indicateurs - Analyser les données d'utilisation, de consommation, de sinistralité - Proposer des axes d'amélioration Enjeux environnementaux - Contribuer à la réduction de l'empreinte carbone - Participer au déploiement de véhicules à faibles émissions - Suivre les indicateurs environnementaux (CO2, consommation, etc.) - Appliquer la politique qualité et environnement de BLS PROFIL RECHERCHÉ : Être méthodique et avoir le sens de l'organisation. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Connaissance d'un logiciel de gestion de flotte automobile (GAC apprécié). Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel. Vous savez gérer les priorités, analyser les données et travailler en équipe. Une première expérience en gestion de flotte automobile, logistique ou gestion de parc est appréciée. Conditions : Contrat : CDI - 35h hebdomadaires Rémunération mensuelle brute : entre 2 250 € et 2 800 € selon profil (Fourchette basse statut employé pour un profil junior, fourchette haute statut maitrise pour un profil aguerri (+ 3 ans d'expérience similaire) Poste à pourvoir dès que possible Rejoindre BLS, c'est intégrer un groupe en pleine croissance avec des valeurs intégrant l'exigence, la confiance, la proximité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2800.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
BEAUTIFUL LIFE SERVICES
Beautiful Life Services (Isor, Net Plus, Bioméga) est une entreprise familiale qui compte aujourd'hui 20 000 collaborateurs spécialiste de l'hygiène et de la propreté sur le territoire national dans les différentes activités du cleaning (luxe, industrie, tertiaire, agroalimentaire, santé). Notre force repose sur un modèle simple : Réunir des entreprises fortes, conserver leur identité et leur culture, tout en leur donnant les moyens de grandir ensemble.
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