Responsable du service du budget (H/F)

Responsable du service du budget (H/F) 69 - Lyon 7e Arrondissement

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Offre n° 6283699
Responsable du service du budget (H/F)

69 - Lyon 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 26 août 2026

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la directrice des affaires financières, le ou la responsable du service du Budget participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique budgétaire de l'établissement. Il/Elle est l'interlocuteur/trice privilégié.e des différents services de l'Université en matière budgétaire. Force de proposition, il/elle apporte conseil et analyse et assure le respect du cadre réglementaire. Vos activités - Assurer les fonctions d'encadrement du service du budget (3 B, 1 C) - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la stratégie budgétaire et financière - Organiser les différentes étapes du processus de dialogue budgétaire avec les composantes et les directions, préparer les documents d'analyse et de support aux réunions, conduire et animer les dialogues de gestion en lien étroit avec le vice-président Stratégie budgétaire et les services de la DRH - Proposer des méthodes et des outils pour le pilotage et le suivi financier des opérations pluriannuelles et des conventions de l'Université - Piloter la structuration, le paramétrage et la mise à jour régulière de la base de données relatives aux opérations de l'Université, harmoniser et coordonner les procédures en matière de gestion et de suivi des frais de gestion et des reliquats sur conventions - Préparer la liasse budgétaire des budgets initiaux et rectificatifs dans le respect du calendrier budgétaire et de la réglementation applicable, contribuer à la rédaction du rapport de l'ordonnateur - Participer activement aux opérations de clôture et à l'élaboration du compte financier en lien avec l'agent comptable - Participer activement aux réunions organisées par les services de la tutelle relatives au budget et au compte financier de l'Université, ainsi qu'à tous les échanges relatifs à des questions budgétaires - Répondre aux demandes et enquêtes des tutelles en matière budgétaire - Suivre l'exécution budgétaire infra-annuelle, en perfectionnant les outils de suivi et d'analyse pour anticiper les besoins et/ou les écarts ; contribuer à la conception et à la mise à jour de tableaux de bord financiers et d'indicateurs de pilotage au profit de la gouvernance. - Proposer et alimenter des outils de trajectoire, de prospective financière à court/moyen terme - Animer des webinaires, groupes de travail et réunions et dispenser des formations relatives - Suivre et analyser l'évolution de la réglementation budgétaire, assurer une veille juridique en la matière et constituer une documentation de référence PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en finance publique, comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage budgétaire, idéalement au sein d'un établissement public d'enseignement supérieur ou d'une administration. SAVOIRS GENERAUX, THEORIQUES OU DISCIPLINAIRES - Connaissance approfondie de la réglementation financière, comptable et budgétaire applicable aux EPSCP. - Maîtrise des aspects réglementaires, techniques et contractuels relatifs à la gestion financière et comptable des contrats, conventions, aides, subventions. SAVOIRS SUR L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL - Connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche, et notamment le statut des EPSCP, - Connaissances des réglementations financière, comptable et fiscale des établissements d'enseignement supérieur SAVOIR-FAIRE - Savoir manager une équipe et coordonner un réseau - Être force de proposition - Faire preuve de capacités d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Connaître les techniques de gestion de projets - Savoir communiquer de façon efficiente et organiser la circulation de l'information auprès des interlocuteurs internes - Sur un domaine souvent considéré comme pointu, savoir adapter ses explications aux divers interlocuteurs en utilisant des formulations simples et des exemples concrets - Maîtrise des logiciels de bureautique et de reporting/Business Intelligence COMPORTEMENTS ATTENDUS - Dynamisme et mobilisation des équipes - Respect du circuit de la décision - Savoir travailler en équipe, en interface avec d'autres services - Respect de la confidentialité Contexte de travail - Relations externes : DRAES (rectorat), ministère, réseaux professionnels - Relations internes : Agence comptable, directions centrales, composantes de formation, instituts et unités de recherche, porteurs de projets. - Spécificités du poste : Anticipation du calendrier budgétaire et période de très forte activité (octobre-février) Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 24 septembre 2026 Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Rejoindre l'université Lyon 2 c'est : 55 jours de congés annuels L'accès à la formation professionnelle La participation de l'université à vos frais de transports, au forfait de mobilité durable, aux frais de complémentaire santé L'accès à la restauration sur l...

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 49000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Université Lumière Lyon 2


Depuis sa création en 1973, l'Université Lumière Lyon 2 s'attache à porter une vision forte et exigeante de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaniste et solidaire, démocratique et inclusive, écologique et citoyenne. Membre fondateur de la ComUE du site académique Lyon-Saint-Étienne, l'Université accueille sur 2 campus et 2 sites plus de 27 000 étudiantes et étudiants, de la licence au doctorat.

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