RESPONSABILITÉS : Les HDL recherchent un/une Cadre de Santé à 100% pour les consultations externes et unité de chirurgie ambulatoire en CDI - Poste à pourvoir de suite. Définition du poste Organiser, coordonner et mettre en œuvre les activités du plateau de consultation et de l'UCA en respectant son périmètre de compétences et en encadrant des équipes pluri-professionnelles. Activités principales Organiser, contrôler, évaluer l'activité de soins et des prestations associées, pour assurer la prise en charge globale du patient, et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins de son entrée à sa sortie. Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement, de la qualité et gérer les risques : mise en œuvre du contrat Qualité de pôle Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Faire partager des valeurs professionnelles inhérentes aux métiers soignants et médicotechniques Veiller au respect et à l'application rigoureuse des règles d'hygiène en centrale de désinfection des endoscopes ainsi que des procédures de traitement réglementées dans la nouvelle instruction Travailler en relation étroite avec l'UPIAS, et techniciens biomédicaux, pour la maintenance de tous les endoscopes et pour les lave-endoscopes et enceintes de stockage. Missions spécifiques Coordination et gestion de multiples intervenants en consultation externe : Accompagner, superviser l'articulation de tous les intervenants Participer avec les chirurgiens à l'évolution de nouvelles activités Participer à l'optimisation des parcours patients Adaptation des organisations Superviser le travail de programmation de l'UCA en collaboration avec l'IDE de coordination Participer à la supervision hebdomadaire du bloc Projets Développer la chirurgie sous anesthésie locale au plateau des consultations externes Collaborer au projet de pôle et au projet de soin médical et institutionnel Formations Formations internes proposées à l'ensemble des équipes d'encadrement Réunion-débat des équipes d'encadrement (thématiques à proposer) Conditions de travail Quotité : 100 % Repos hebdomadaires : S/D Programmation des absences en concertation avec les cadres du pôle ; 25 CA et 20 RTT dans le cadre du régime forfaitaire Participation aux permanences d'encadrement Salaire complété par les indemnités d'astreintes et les gardes de week-end. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Faire preuve de rigueur, de méthode et de réactivité dans l'organisation ; Sens de l'écoute, de la négociation, faire preuve de diplomatie ; Travailler en équipe ; polyvalence Maîtrise des outils informatiques Valeurs défendues Respect Solidarité Loyauté Communication Formation et ou qualification Diplôme de cadre paramédical de santé Faisant Fonction avec projet à réaliser dans les 2 ans