POSTE : Chef de Projets Eai H/F DESCRIPTION : Vous assurez le pilotage complet des projets en électricité, automatismes et instrumentation, de la phase de conception jusqu'à la réception industrielle. Vos missions s'articulent autour de trois axes : Pilotage de Projet & Gestion : - Définir le besoin avec les services connexes (Process, Mécanique, Production) et rédiger les cahiers des charges (CCTP, analyses fonctionnelles). - Gérer le budget, le planning et les risques du projet. - Consulter les fournisseurs, piloter les sous-traitants et valider les choix techniques. Études & Conception Technique : - Superviser les études de détail en électricité (Haute/Basse Tension, armoires de puissance) et instrumentation (capteurs, vannes, boucles de régulation). - Concevoir ou valider les architectures d'automatisme (API/PLC) et de supervision (IHM/SCADA). - Gérer les interfaces avec les systèmes numériques existants (réseaux industriels, historisation de données). Travaux & Mise en Service : - Suivre l'avancement des travaux sur site et garantir le respect des normes de sécurité (HSE). - Organiser et participer aux tests en plateforme (FAT) et sur site (SAT). - Assurer la montée en cadence, la formation des opérateurs et la remise des dossiers techniques (DOE). PROFIL : De formation Ingénieur ou Bac +5 spécialisé en Génie Électrique, Automatique ou CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets industriels. Compétences techniques indispensables : Automatisme : Maîtrise des environnements Siemens (TIA Portal, Step7) ou Schneider (Unity Pro, EcoStruxure) et des langages de programmation (Ladder, ST, Grafcet). Électricité : Solides connaissances en distribution BT/HT, dimensionnement de câbles et variation de vitesse (ATV, Sinamics). Instrumentation : Expertise dans le choix et le réglage des capteurs (débit, pression, température) et des vannes de régulation. CAO/DAO : Connaissance des outils de schématique (See Electrical, Caneco, Eplan ou AutoCAD). Savoir-être : Au-delà de la technique, nous recherchons un profil de terrain, capable de dialoguer aussi bien avec les équipes de maintenance qu'avec la direction. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer la pression lors des phases de démarrage sont des atouts clés pour réussir à ce poste.