POSTE : Responsable Travaux et Maintenance H/F DESCRIPTION : Missions principales 1. Maintenance et entretien du parc immobilier - Élaborer le plan de maintenance annuel et veiller à sa bonne exécution par les équipes locales. - Assurer le suivi technique et la conformité des bâtiments (électricité, étanchéité, sécurité, etc.). - Identifier et planifier les travaux nécessaires à la pérennité des infrastructures. - Gérer les budgets de maintenance et d'entretien, en lien avec la direction. - Superviser les interventions externes (prestataires, entreprises, bureaux de contrôle). 2. Travaux et aménagements (neuf et réhabilitation) - Piloter les projets de construction, rénovation et aménagement des bâtiments (bureaux, zones de stockage, salles spécifiques, etc.). - Rédiger les cahiers des charges techniques et administratifs. - Consulter et sélectionner les prestataires et entreprises partenaires. - Suivre la réalisation des chantiers sur les volets technique, administratif et financier, MOE interne - Assurer la réception des travaux, le suivi des levées de réserves et la conformité des ouvrages. - Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations. PROFIL : Profil recherché Formation / Expérience - Formation supérieure en Bâtiment, Génie civil, ou Économie de la construction. - Expérience confirmée (minimum 7 ans) sur un poste similaire : Responsable - Travaux, Responsable Maintenance, Conducteur de Travaux TCE, idéalement dans un environnement industriel ou logistique. Compétences techniques - Solide maîtrise du Gros Œuvre (GO) et des corps d'état secondaires (TCE). - Connaissance approfondie des réglementations du bâtiment. - Bonne compréhension de l'économie de la construction et des coûts de chantier. - Capacité à piloter plusieurs projets simultanément sur des sites multiples. Qualités personnelles - Leadership et capacité à s'imposer face aux prestataires et partenaires. - Rigueur, sens de l'organisation et de la planification. - Négociateur affirmé, à l'aise dans la relation terrain et la gestion de situations complexes. - Esprit d'équipe et sens du service interne. - Autonomie, réactivité et pragmatisme.