POSTE : Chef d'Atelier Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Rejoignez une industrie en plein essor près de Bourges en tant que Chef d'Équipe/Atelier ! Vous aimez le terrain, le management et les défis ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Chef d'Atelier pour accompagner ses équipes en horaires d'équipe Vos missions : Piloter & Fédérer - Mobiliser et accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs. - Favoriser la montée en compétences et maintenir une ambiance de travail positive. - Relayer et appliquer les décisions stratégiques de l'entreprise. Organiser & Coordonner - Planifier et répartir les tâches en lien avec les services supports. - Assurer une communication fluide et efficace entre les équipes. Garantir la Sécurité & la Qualité - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques. - Être attentif aux anomalies et proposer des actions correctives. Suivre & Améliorer - Accompagner les nouveaux arrivants pour une intégration réussie. - Suivre les performances et identifier des leviers d'amélioration continue. Un poste clé pour un(e) leader dynamique et impliqué(e) ! Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant ! Les infos pratiques : - Notre client est un acteur majeur de son secteur. - Travail en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h). - Possibilité de travail les week-ends et jours fériés. Les étapes du processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec moi-même, Romane, du cabinet GECO. - Un entretien en visioconférence avec l'entreprise. - Un entretien sur site, pouvant inclure un test technique ou un cas pratique. - Un entretien final avec votre futur N+1. - Et bien sûr, je vous accompagnerai à chaque étape du recrutement. PROFIL : Profil recherché : - Vous avez une expérience solide en management d'équipe de production, idéalement dans l'industrie agroalimentaire ou un secteur industriel similaire. - Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et motiver vos équipes. - Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et en communication. - Réactif(ve) et dynamique, vous savez prendre des décisions rapidement et gérer les imprévus avec efficacité.