POSTE : Responsable Qualite H/F DESCRIPTION : Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous pilotez le développement et la mise en oeuvre du contrôle qualité sur le site afin de garantir le respect des politiques et procédures d'assurance qualité et d'amélioration continue tout au long du processus de fabrication. Vos principales missions : Définir, mettre en oeuvre et maintenir le système de gestion de la qualité.Élaborer et mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs de fonctionnement et de qualité.Assurer la conformité aux exigences qualité des clients et des normes en vigueur.Gérer les inspections, les mesures correctives, les audits internes et les problématiques documentaires.Suivre la performance qualité du site et mettre en place les actions d'amélioration nécessaires.Obtenir, maintenir et améliorer les certifications organisationnelles et les exigences réglementaires.Préparer les évaluations des clients, des organismes de réglementation et des tiers.Piloter les ressources matérielles et humaines du département qualité pour garantir la conformité et optimiser l'amélioration continue.Améliorer la productivité du site en intégrant des initiatives d'optimisation des processus.Participer activement aux projets d'amélioration continue et de réduction des coûts. PROFIL : Profil recherché : Formation supérieure en Qualité, Ingénierie ou équivalent.Expérience significative en gestion de la qualité dans un environnement industriel de minimum 4 ans.Maîtrise des normes et certifications en vigueur (ISO, NADCAP, etc.).Capacité à fédérer et à accompagner les équipes dans une démarche d'excellence opérationnelle.Esprit analytique, rigueur et aptitude à la résolution de problèmes. Pourquoi les rejoindre : Rémunération selon profil 75/90K€ brut annuel.Cadre forfait jour, RTT.Prime participation, Ticket restaurant, Prime mobilité, CSE (chèque vacances, chèque cadeaux etc), Prime d'intéressementEnvironnement international, formation et évolution interne. Processus de recrutement : 1er échange avec Justine, Chargée de recrutement du cabinet Aquantis.1er échange avec le service RH.2ème entretien avec l'opérationnel.3ème entretien avec la DRH et DG.