POSTE : Chargé de Projet Développement et de Partenariats Sociaux H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client un Chargé de projet développement et de partenariats sociaux (H/F) Au sein de la Direction de l'Action Sociale, l'équipe « Innovation Sociale Retraite » agit autour de 3 thématiques principales : le bien vieillir (santé, lien social?), le maintien de l'autonomie et les aidants. Au sein de l'équipe Innovation Sociale Retraite, les missions seront de : - Faire émerger, concevoir et repérer des projets, des programmes et des partenariats à impact, en lien avec un écosystème d'acteurs diversifiés (associations, collectivités, entreprises, institutionnels, etc.) - Analyser et sélectionner des projets de construction ou de transformation d'habitat seniors (habitat partagé, colocation, résidence autonomie, EHPAD, etc.) - Réaliser des supports de décision pour les instances de validation (comités internes, conseils d'administration) - Suivre et évaluer les projets soutenus, le cas échéant en appliquant des méthodologies de mesure d'impact social - Contribuer à animer l'ensemble de la direction autour des thématiques d'action sociale de la retraite complémentaire - Vous êtes titulaire d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projet ou la gestion de partenariats avec une dimension de gestion de projet. - Vous possédez des compétences dans le montage de partenariats et la gestion de la relation partenariale - La connaissance du milieu associatif et du secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS) est idéal - Une première expérience en Assurance sur des fonctions similaires est un atout. - Vous possédez des compétences dans la gestion de projets - Vous disposez de compétences rédactionnelles et de formalisation à l'écrit et à l'oral - Vous maîtrisez des outils bureautiques et l'utilisation des réseaux sociaux - Vous avez une appétence avérée pour les sujets d'intérêt général et d'innovation sociale Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 10 mois PROFIL :