Descriptif du poste:\n\nEn tant que Chef de Rayon, vous contribuerez activement à l'organisation et la gestion de vos rayons, tout en supervisant une équipe dynamique d'adjoints et de vendeurs.\n\n\n Au quotidien, vos missions seront variées et passionnantes : \n- Gestion commerciale : de la réception des produits à leur mise en valeur en rayon et la présentation soignée des produits. \n- Gestion administrative : vous organisez les plannings de votre équipe, gérez les commandes et veillez sur les niveaux de stock pour garantir une fluidité parfaite. ?\n- En tant que leader, vous animez votre équipe avec énergie et enthousiasme au quotidien, les motivant à atteindre des sommets de performance. Vous serez également impliqué dans leur formation continue et participerez activement au recrutement de nouveaux talents. \n- Les normes d'hygiène et de sécurité seront sous votre vigilance constante, veillant à ce que votre équipe les respecte scrupuleusement pour garantir la sécurité et la satisfaction des clients. ?\n- Vous piloterez votre rayon avec expertise, analysant les performances et ajustant les stratégies pour une amélioration continue. \n- Et bien sûr, le service client sera au coeur de vos préoccupations, veillant à offrir une expérience exceptionnelle à chaque client, cultivant ainsi leur fidélité et leur satisfaction. \n\n\n Conditions de rémunération : \n- Statut cadre forfait jour + RTT\n- Salaire annuel brut 40 à 50 K, primes incluses\n- Formation en magasin pour votre intégration. Déplacements à prévoir durant cette période\n\nProfil recherché:\n\nNous attachons une grande importance à votre motivation et à votre envie de transformer votre rayon en un espace de vente dynamique.\n\n\n Nous recherchons une personne qui : \n- Possède une expérience de minimum 3 ans dans la gestion d'un rayon ou d'un magasin.\n- A déjà dirigé et encadré une équipe avec succès. ???\n- A l'esprit d'un véritable commerçant. \n\n\nSaisissez cette opportunité pour transformer votre rayon en un espace de vente dynamique et performant !