Coordinateur santé, sécurité et sûreté Groupe F/H

Coordinateur santé, sécurité et sûreté Groupe F/H 91 - Ris-Orangis

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Offre n° 6285604
Coordinateur santé, sécurité et sûreté Groupe F/H

91 - Ris-Orangis - Localiser avec Mappy

Publié le 26 août 2026

Descriptif du poste:\n\nRejoignez un groupe immobilier aux activités diversifiées\nNotre Groupe rassemble plusieurs expertises complémentaires : logement social, promotion immobilière, construction de maisons individuelles, gestion de copropriétés, gérance pour compte de tiers et fonctions mutualisées.\nDans le cadre du développement de notre démarche de prévention et de maîtrise des risques, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Santé, Sécurité et Sûreté Groupe.\nRattaché(e) à la Direction, vous accompagnez l'ensemble des entités du Groupe dans la mise en œuvre des actions de santé, sécurité et sûreté. Véritable interlocuteur de proximité, vous contribuez à la prévention des risques professionnels, à la sécurité des collaborateurs et des locaux, à la conformité réglementaire ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.\nVos missions\nPrévention et santé au travail\n* Réaliser et mettre à jour les évaluations des risques professionnels (DUERP).\n* Élaborer et suivre les plans d'actions et PAPRIPACT.\n* Analyser les accidents du travail, incidents et situations à risque.\n* Assurer le suivi des indicateurs et proposer des actions d'amélioration.\n \nSécurité et conformité\n* Organiser les exercices d'évacuation et participer à la gestion des situations d'urgence.\n* Coordonner les contrôles réglementaires et assurer le suivi des actions correctives.\n* Veiller au respect des procédures et des obligations en matière de santé et sécurité.\n* Réaliser des audits, visites de sécurité et contrôles internes.\n \nSûreté des personnes et des biens\n* Participer à l'identification des risques de sûreté et à la mise en œuvre des mesures de prévention adaptées.\n* Assurer le suivi des dispositifs de sécurisation des locaux administratifs.\n* Participer à la gestion et au suivi des incidents de sûreté.\n \nAccompagnement et amélioration continue\n* Conseiller et accompagner les managers et les équipes sur les questions de santé, sécurité et sûreté.\n* Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de prévention.\n* Participer aux projets d'aménagement et d'amélioration des espaces de travail en intégrant les enjeux de sécurité, d'ergonomie et d'accessibilité.\n* Contribuer à l'harmonisation des pratiques et à l'amélioration continue des démarches Santé, Sécurité et Sûreté à l'échelle du Groupe.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil\nVous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans les domaines de la santé-sécurité au travail, HSE / QHSE, prévention des risques ou équivalent.\nVous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires, idéalement dans un environnement multi-sites, multi-activités ou fortement opérationnel.\nVous disposez de solides connaissances en matière de :\n* prévention des risques professionnels et évaluation des risques (DUERP) ;\n* réglementation santé et sécurité au travail ;\n* suivi des plans de prévention et actions correctives ;\n* sécurité incendie et gestion des situations d'urgence ;\n* principes de sûreté des personnes et des locaux.\nAu-delà de vos compétences techniques, vous appréciez les environnements transverses et savez travailler avec des interlocuteurs variés (direction, managers, équipes opérationnelles, prestataires).\nVous êtes reconnu(e) pour :\n* votre rigueur et votre sens de l'organisation ;\n* votre capacité à structurer et suivre des plans d'actions ;\n* votre aisance relationnelle et votre pédagogie ;\n* votre esprit d'analyse et votre sens du terrain ;\n* votre autonomie et votre sens des priorités.\nVotre posture vous permet d'allier accompagnement, conseil et animation, dans une logique de prévention et d'amélioration continue.\nUne connaissance du secteur immobilier, du logement social ou de la gestion de patrimoine serait un atout apprécié, sans être indispensable.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

ESSONNE HABITAT


\nQui sommes-nous ?\nDepuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires.\nSon implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'u

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