Descriptif du poste:\n\nSeconder et remplacer le cas échéant le directeur d'établissement dans l'ensemble de ses tâches et missions.\nParticiper en lien étroit avec le directeur et en adéquation avec les valeurs de l'association à la refonte du projet d'établissement.\nParticiper au comité de direction de l'établissement et aux différentes réunions institutionnelles\nFavoriser avec le directeur la cohésion institutionnelle, la circulation de l'information et le partage des pratiques professionnelles.\nContribuer à la démarche qualité.\nParticiper à la mise en oeuvre du programme QVT, risques professionnels\nParticiper à la gestion des ressources humaines : formation, recrutement ?\nParticiper au processus d'admission et au suivi de l'activité\nContribuer à la bonne gestion financière et au suivi budgétaire\n\nProfil recherché:\n\nDiplôme de niveau 7 (Master MOSS, CAFDES ou équivalent).\nExpérimenté (minimum 2 ans).\nPermis B valide indispensable.\nBonne connaissance de l'environnement légal et réglementaire du secteur médico-social, si possible de l'enfance et en ITEP /SESSAD\nConditions d'exercice\n* \nStatut cadre\n* \nPoste basé à Sevran 93\n* \nRattachement hiérarchique : le directeur d'établissement\n* \nEncadrement hiérarchique de l'ensemble du personnel\n* \nRémunération selon expérience et CCN 66\nL'établissement est fermé la seconde semaine des vacances scolaires et 5 semaines l'été. L'établissement propose un accompagnement en accueil de jour et en ambulatoire. Il n'y a pas d'hébergement.