Descriptif du poste:\n\nPréparer et organiser les chantiers\n* \nAnalyser les pièces marché et les plans d'exécution pour définir les moyens humains, matériels et les sous-traitants nécessaires\n* \nÉtablir et suivre le planning de réalisation avec MS Project, en intégrant les contraintes de phasage et les interfaces avec les concessionnaires\n* \nOrganiser les approvisionnements et passer les commandes fournisseurs dans le respect des budgets prévisionnels\n* \nMettre en place les dispositifs de sécurité et de signalisation avant démarrage des travaux\nPiloter les chantiers et encadrer les équipes\n* \nAnimer au quotidien les chefs de chantier placés sous votre responsabilité, en assurant le suivi de l'avancement et la qualité d'exécution\n* \nCoordonner les interventions des sous-traitants et gérer les interfaces entre les différents intervenants sur site\n* \nIdentifier et traiter rapidement les aléas techniques et humains pour éviter tout dérapage sur les délais et les coûts\n* \nGarantir le respect des règles QSE sur l'ensemble des chantiers de votre périmètre\nAssurer le suivi financier et la relation client\n* \nÉtablir les situations de travaux mensuelles, suivre les révisions de prix et contrôler la rentabilité des affaires avec le Responsable d'exploitation\n* \nReprésenter l'entreprise en réunions de chantier et gérer les échanges avec les MOA, MOE et bureaux de contrôle\n* \nTraiter les demandes de travaux supplémentaires et les réclamations avec réactivité et rigueur\n* \nContribuer aux études de prix sur les appels d'offres en lien avec le bureau d'études de l'agence\n\nProfil recherché:\n\nFormation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des travaux publics (DUT GC, BTS TP, école d'ingénieurs ou équivalent).\n* \n5 ans d'expérience minimum en conduite de travaux VRD, hors alternance. Vous êtes autonome sur la gestion d'affaires et à l'aise pour encadrer des chefs de chantier expérimentés.\n* \nLeadership naturel, rigueur dans le suivi financier et bon sens du relationnel. Vous savez gérer plusieurs fronts en parallèle sans perdre le fil.\nConditions & avantages :\n* \nRémunération établie entre 49Keuro et 58Keuro brut annuel sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences\n* \n13e mois - Véhicule de fonction - Participation - Intéressement - Primes sur objectifs - RTT\nLa suite du process :\n* \nUn point téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours professionnel\n* \nUn à deux échanges maximum avec l'entreprise qui recrute (RH et/ou opérationnel)\n* \nUne proposition pour rejoindre l'entreprise