Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un.e Responsable Hôtelier.ère en CDI à temps plein pour un poste situé dans le Sud-Loire de Nantes.\n\nMissions principales :\n* \nOrganiser des services hôteliers de qualité répondant aux besoins collectifs et individuels des résidents dans le cadre du projet d'Etablissement.\n* \nManager les équipes hôtelières dans un objectif de cohésion d'équipe et de motivation (agent d'étage, restauration, lingerie)\n* \nParticiper à l'optimisation de l'activité des séjours temporaires en s'adaptant aux aléas (annulations, départs anticipés, ...) afin d'assurer un bon remplissage de l'établissement\n* \nParticiper à la mise en place des projets personnalisés et les faire vivre\n* \nAccueillir les résidents et favoriser leur adaptation dans l'établissement.\n* \nProposer, organiser et gérer les activités d'animation proposées aux résidents.\n* \nAssurer la gestion des commandes (produits d'entretien) et les relations avec les fournisseurs.\n* \nSuivi du linge par prestataire extérieur.\n\nProfil recherché:\n\nProfil :\n* \nTitulaire d'un bac+3 en Hôtellerie - Restauration et/ou en Economie Sociale et familiale ou autre\n* \nConnaissance et appétence du public âgé et du secteur d'activité (politique, économique et juridique).\n* \nCapacité à manager une équipe, à animer, à communiquer auprès des différents acteurs.\n* \nExpérience en conduite de projet.\nSavoir-être :\n* \nSens des relations interpersonnelles, initiative, adaptabilité, leadership.\n* \nSavoir concilier différentes exigences dans des contextes en évolution.\n* \nCapacité à travailler en réseau et à communiquer.\nRattachement hiérarchique : au Responsable d'Etablissement\n\nType de contrat : CDI du 01/10/2026\nHoraires : Temps plein - statut cadre forfait heures (1582h/an)\n\nRémunération : selon expérience, à partir de 2 608.33 euro brut mensuel pour un temps plein, toutes primes incluses (reprise d'ancienneté à 100% sur poste équivalent).\n\nPourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?\n* \nAbonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)\n* \nRepas fait maison sur place à moins de 3euro entrée, plat, dessert\n* \nMutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55euro\n* \nPrime mobilité douce à hauteur de 450euro annuel si vélo/trottinette\n* \nAvantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)\n* \nAction logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat\n* \nRéduction pouvant aller jusqu'à ? 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants\n\nLieu de travail : Sud-Loire de Nantes (44)